Скоро там не останется никого из Уралтела!

Планы руководства компании  МТС  сократить число сотрудников на 3100 человек обретают реальность. Как стало известно JustMedia, в свердловском отделении оператора начался новый этап увольнений. В офисах паника: на ковер работников вызывают всю неделю. Работникам, получившим статус слабого звена, предлагают решить конфликт без лишнего шума.
О грядущих увольнениях в  МТС  в начале этого года сообщил президент компании Леонид Меламед. Он заявил на пресс- конференции, что в результате сокращения штата будет сокращено 3100 сотрудников в России. Количество персонала компании уменьшится на 13,8%, с 22800 человек до 19700 работников. Чистка  в компании, по словам Леонида Меламеда, не является самоцелью, она направлена на повышение финансовой эффективности  МТС.

Локальные увольнения шли в течение всего года в различных филиалах макрорегиона Урал: были сокращены сотрудники в Челябинской, Пермской, Тюменской областях, Ханты-Мансийском автономном округе. Сейчас, по данным источника JustMedia, в структуре макрорегиона  Урал, пришла очередь свердловского отделения. Покинуть кампанию предложили всем сотрудникам отдела логистики, отдела развития сети, большинству работников отделов эксплуатации сети и ряду юристов. В отделе кредитного контроля вопрос об увольнении пока открыт: рассматривается вариант перевода нескольких человек в структуры макрорегиона  Урал. Ряду сотрудников предложили уволиться немедленно с выплатой компенсации, равной размере среднего заработка работника за два месяца. Другим предложили работать до конца декабря - заканчивать начатые дела.

На ковер людей вызывали всю неделю. Чаще увольняют тех, кто уже долго работал в кампании. Создается ощущение что скоро там не останется никого из  Уралтела  [ЗАО Уралтел  - дочернее общество ОАО  МТС, было присоединено к кампании 22 февраля 2006 года - JustMedia] , - уверен собеседник JustMedia.

Официально в МТС увольнения, которые прошли на этой неделе, не подтверждают. По мнению специалист по связям с общественностью Макро-Региона  Урал ОАО  МТС Игната Черепанова, происходит реорганизация в связи с переводом ряда полномочий МР в Корпоративный центр в Москву.

На этой неделе сокращений не было, у компании нет цели сократить сотрудников. Есть цель выстроить более эффективную систему корпоративного управления, в условиях, когда компания стала международной. Мы прежде предлагаем сотрудникам перейти в другие департаменты, либо переводим наших сотрудников к подрядчикам, с которыми работаем по договору аутсорсинга. Если сотрудники увольняются сами, не увидев возможности применить свои знания в другой либо смежной области, то только по собственному желанию, - сообщил Черепанов.

Именно на подрядчиков ляжет основная работа людей, которые будут сокращены до конца этого года. В первую очередь на аутсорсинг переведут направления, относящиеся к сфере информационных технологий (проектирование и инсталляция радиооборудования)
и работе call-центров.

?В  МТС  идет работа по переводу организационного управления на более высокий уровень. Выстраивается стройная сетевая структура. При этом логично высвобождение юристов, управленцев, бухгалтеров среднего звена. Раньше кадровый состав офисов был избыточным. Теперь, они будут уменьшать размеры офисов но увеличивать их число, - считает специалист ИАА  Сотовик  Вячеслав Чеховской.

С точки зрения законодательства РФ сокращения проходят без нарушений. Согласно ч.3 ст.81 Трудового кодекса РФ, увольнение по указанному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу. Сотрудникам было сообщено о сокращении за два месяца, некоторым предложили работу в отделениях  МТС и смежных компаниях. Недовольство работников вызывает лишь тот факт, что варианты предложили далеко не всем: кому-то просто сообщили о необходимости искать новый способ заработка.

Отметим, что в течение этого года в свердловском филиале  МТС  уже произошли заметные кадровые перестановки. В середине марта стало известно о том, что генеральный директор ЗАО  Уралтел  Юрий Вербицкий и директор филиала Макрорегион Урал ОАО МТС Сергей Пузиков были переведены на работе в филиал компании в Туркменистане. Чуть позже уволилась пресс-секретарь свердловского МТС Ольга Чередниченко. Специалист по связям с общественностью Алена Калинина, которая пришла ей на смену, уволилась вчера. Причины, которые руководили обеими сотрудницами покинуть компанию, остаются тайной: мобильные телефоны обеих были заблокированы в день увольнения.

Найти работу сотрудникам, которые попали под сокращение на этой неделе, в сетях конкурентов будет нелегко. По данным ряда источников, штат  МТС  на 40% больше, чем у основного конкурента компании ОАО  Вымпелком, и именно с этим связана работа по чистке кадрового состава. У сотовых операторов, действующих на территории Свердловской области, кадровые проблемы также давно решены.

Алексей ВАХРУШЕВ