«Уралэлектромедь» построила дом для своих работников.

Генеральный директор УГМК Андрей Козицын вручит 120 работникам «Уралэлектромеди» ключи от квартир в новом доме, построенном в рамках корпоративной программы «Доступное жилье». Участниками жилищной программы стали перспективные молодые и высококвалифицированные специалисты предприятия, а также представители дефицитных профессий.

«Уралэлектромедь» построило первую очередь дома на 120 квартир в достаточно сжатые сроки - всего за 1,5 года. А в ближайшей перспективе планируется сдать уже вторую очередь, еще на 120 квартир.

Как сообщает пресс-служба УГМК, новый дом - это свыше 7 тыс. кв. метров жилья. Самые маленькие (однокомнатные) квартиры по площади превышают 40 кв. метров, а трехкомнатные - 80 кв. метров. Планировка квартир и подъездов, а также качество их отделки соответствуют современным требованиям. Жилье работникам предприятия предоставляется по договору купли-продажи с внесением первоначального взноса 30% от стоимости квартиры и рассрочкой выплаты оставшейся суммы до 10 лет, причем без процентов.

«Жилищная программа УГМК предполагает целый ряд схем решения квартирного вопроса, и для своих работников мы используем сразу несколько, - рассказывает директор по общим вопросам ОАО «Уралэлектромедь» Виктор Аверенков. - Практика показывает, что в рамках такой программы жилищный вопрос для наших работников становится действительно решаемым».

Напомним, что первый дом на 80 квартир по корпоративной программе «Доступное жилье» «Уралэлектромедь» построила чуть более года назад.

Жилищная программа УГМК также реализуется в филиалах «Уралэлектромеди». Работникам предприятия в Кировграде, Реже, п. Верх-Нейвинский выделяются целевые займы на приобретение жилья на вторичном рынке, в перспективе там планируется строительство нового жилья.

Всего в текущем году «Уралэлектромедь» направит на реализацию программы «Доступное жилье» около 184,5 млн рублей, это на треть больше, чем в 2006 году.

На сегодняшний день корпоративная жилищная программа УГМК «Доступное жилье» реализуется на 26 предприятиях холдинга. Она предусматривает несколько схем обеспечения жильем работников УГМК: строительство жилья, приобретение его на вторичном рынке и передача в наем с правом последующего выкупа, ипотечное кредитование с участием предприятия, оказание разовой помощи в виде беспроцентного займа или в виде безвозмездных субсидий.

Программа УГМК «Доступное жилье» работает с 2004 года и за это время более 1060 работников компании смогли улучшить свои жилищные условия, причем 70 процентов из них – молодежь в возрасте до 35 лет.

Всего за период с 2004 по 2006 г.г. предприятия компании вложили в программу более 985,0 миллионов рублей. В текущем году на выполнение программы будет направлено свыше 960 миллионов рублей.