И готов идти на другие уступки.
Смена руководства на предприятии стала следствием противостояния администрации с работниками, которые требовали увеличения заработной платы. Как ранее сообщалось, для урегулирования ситуации вчера на предприятие выезжала вице-президент Евраза по персоналу Наталья Ионова, так как ранее решить вопрос полюбовно не удалось.
Как сообщил JustMedia руководитель профсоюзного комитета Качканарского ГОКа Анатолий Пьянков, вчера с Евраз-Холдингом было подписано соглашение о полном выполнении требований коллектива. Со стороны Еврах-Холдинга соглашение подписал Владимир Бобров. «Будет увеличена средняя заработная плата до 17 тыс. рублей, кроме того, в октябре рабочим обогатительной фабрики выплатят июльскую премию», - говорит профсоюзный руководитель.
«Будем теперь выстраивать отношения с новым директором. Знаком я с ним не был, но слышал, что он обладает неплохими человеческими качества, профессионал своего дела. Я немного разбираюсь в людях, думаю, что он отличается от Рыбкина», - говорит Анатолий Пьянков.
Несмотря на очевидные успехи профсоюзной организации в разрешении трудового спора, лидер профкома КГОКа не доволен разобщенностью коллективов предприятий Евраза. «Обидно, что нас никто не поддержал. Взять тот же НТМК – у них аналогичные проблемы – низкая зарплата, долги, аутсорсинг. Вот если бы мы все собрались – наш комбинат, НТМК, Высокогорский ГОК, думаю, что ситуацию можно было бы решить иначе», - полагает Анатолий Пьянков.
Просмотров: 463