Завод удовлетворил требования профсоюза.
Очередная победа профсоюзов: на заводе «Кока Кола» в Екатеринбурге теперь будут выплачиваться компенсации за вредные условия работы. Это является продолжением кампании Федерации профсоюзов Свердловской области за трудовые права работников торговли в сфере охраны труда.
После того, как профсоюз обратился с иском в суд, в екатеринбургском филиале «Кока-Кола эйч-би-си Евразия» было принято решение удовлетворить требование профсоюзов и установить для операторов линии на производстве пищевой продукции компенсации за вредность 36-часовую рабочую неделю и семидневный дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск. Специальным приказом в октябре недельный допотпуск будет предоставлен уже за этот год.
По словам председателя ФПСО Андрея Ветлужских, профсоюзы положительно оценивают подобные действия «Кока-Кола»:
«Этот шаг характеризует компанию как социально ответственного партнера, с уважением относящегося к российскому законодательству и действующего в интересах работников».
«Обязанность устанавливать такие компенсации стала возможной после решения областного суда в отношении компании «МЕТРО кэш энд керри»,— напоминает председатель Свердловской организации профсоюза «Торговое единство» Александр Брусницын.— Теперь по кальке этого прецедентного решения можно через суд обязывать работодателей установить аналогичные компенсации: доказательная база для этого имеется, поскольку многие торговые центры Екатеринбурга и Свердловской области изначально построены таким образом, что там имеются вредные условия труда».
Просмотров: 1684
