Работодатели все реже обеспечивают своих сотрудников добровольным медицинским страхованием

Полное обеспечение ДМС в России имеют меньше четверти работающих россиян.

Почти каждый четвертый работающий россиянин (24%) имеет полис добровольного медицинского страхования, оплаченный компанией. Таковы результаты опроса, проведенного исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.

 

По данным исследовательского центра, полностью оплаченное работодателем добровольное медицинское страхование имеют 24% работающих россиян.

 

 

Еще 9% опрошенных получают лишь частичную оплату полиса ДМС работодателем.

 

Подавляющему большинству опрошенных (67%) работодатели не оплачивают дополнительную медстраховку. Нежелание оплачивать услугу объясняется просто: лишние затраты невыгодны компании.

 

Стоит отметить, что 6% из тех, кто не дождался оплаты медстраховки от компании, покупают полис ДМС за свои средства. Остальные 94% вынуждены в случае болезни обращаться к услугам бесплатного здравоохранения или оплачивать каждый визит к врачу самостоятельно.

 

Организаторы федерального исследования, что доля компаний, полностью оплачивающих ДМС всем сотрудникам, постепенно снижается: если в 2010 году таких было 24%, то в 2011-м — 19%, а сейчас — 16%.

 

Количество работодателей, оплачивающих ДМС частично всем сотрудникам, за последние два года не изменилось и составило 6%.

 

Еще 5% предприятий оплачивают ДМС частично и лишь некоторым специалистам, а 6% — полностью, но избранным.

 

Если говорить о том, кто чаще всего оплачивает ДМС в Свердловской области, то это, безусловно, крупные работодатели, отмечает директор отделения «Кокс-Полис» территориального филиала «Уралэнергогарант» Юлия Попова:

«Честно говоря, страховые компании тоже предпочитают работать по ДМС с организациями, чем с гражданами. Страхование по ДМС физических лиц всегда было и пока остается убыточным для страховщиков».

 

По словам Юлии Поповой, доля количества клиентов в сфере ДМС снижается незначительно, но зато заметно снижаются объемы денежных средств, которые предприятия готовы на это выделить. К этому приводит стремление к сокращению расходов вообще, и на социальные программы в частности.

Просмотров: 1152

Автор: Мария Мехоношина

Понравилась новость? Тогда: Добавьте нас в закладки   или   Подпишитесь на наши новости

Новости партнеров

Loading...

Мария Кукарских, психолог:

«Если на сердце тепло, то своей улыбкой можно согреть окружающих»

пятница, 19 апреля

Сегодня

+2
+2
+8
+8
Днем
+4
+4
Вечером
Загрузка...

Последние события

Сегодня в 17:06

Гаишники и видеокамеры будут защищать детей от мусоровозов в поселке Садовый

С такой инициативой к руководству ГИБДД собирается прийти глава Орджоникидзевского района Роман Кравченко.

Сегодня в 16:47

В Екатеринбург привезут копию Короны Российской империи, украшенную 11000 бриллиантов

Оригинал венца был создан в 1762 году для коронации Екатерина II.

Сегодня в 16:07

Члены Общественной палаты будут ездить по районам вместе с Высокинским

Общественники решили выйти с такой инициативой к мэру.