Екатеринбуржцы беднеют. Объемы зарплат и вакансий сокращаются

Число резюме на сайтах поиска работы пока, напротив, растет.

Екатеринбуржцы беднеют. Объемы зарплат и вакансий сокращаются - Фото 1
Екатеринбуржцы беднеют. Объемы зарплат и вакансий сокращаются


Больше трети екатеринбуржцев стали получать меньшую зарплату в 2015 году. Таковы результаты исследования рекрутингового портала Е1.Работа. По данным авторов исследования, 38% опрошенных жителей Екатеринбурга признались, что с начала 2015 года их в той или иной степени коснулось уменьшение зарплаты.


22% екатеринбуржцев отметили, что снижение зарплаты отразилось только на переменной части их дохода, то есть на премиях и бонусах.


Не изменилась зарплата у 32% опрошенных, а 8% екатеринбуржцев признались, что зарплату им даже повысили.


Среднее зарплатное предложение в Екатеринбурге в марте составило 32 000 рублей.


По данным рекрутингового портала HeadHunter, в феврале 2015 года отмечается снижение темпов роста количества вакансий в Екатеринбурге по отношению к февралю прошлого года на 33%.  Однако в некоторых сферах, например, консультирование и юристы, количество вакансий увеличилось. Максимальное снижение предложений от работодателей зафиксировано в сферах - туризм/гостиницы/рестораны, рабочий персонал, автобизнес и закупки.


Что касается резюме, то за год (февраль 2015 по отношению к февралю 2014) количество резюме в Екатеринбурге увеличилось на 37%. Наибольший прирост резюме зафиксирован в таких сферах, как: административный персонал, маркетинг/реклама, искусство/развлечения/масс-медиа и продажи.

 

«Рынок труда реагирует с некоторой задержкой на события, которые происходят в макроэкономике и на самих предприятиях, поэтому по итогам двух месяцев рано делать драматические выводы.  Ряд бизнесов занимают выжидательную позицию, оценивая свои возможности по сохранению портфеля проектов и коллектива, конкурентную ситуацию, изменения в экономике и законодательстве. Специфика текущего кризиса в том, что в каждой отрасли есть как банкротства, так и старт новых проектов; сокращения и набор персонала могут идти одновременно в одной и той же компании», - отмечают эксперты HeadHunter.

 

Просмотров: 1421

Автор:

Поделитесь в соцсетях
Понравилась новость? Тогда: Добавьте нас в закладки   или   Подпишитесь на наши новости

Павел Пивоваров, политтехнолог:

«Здесь мало, что есть, но мы есть. Дождь для нас»

четверг, 28 марта

Сегодня

+8
+8
+8
+8
Днем
+1
+1
Вечером

Последние события

Лакшери торговый центр Limerance перепрофилируют под «существующие реалии»

Сегодня в 17:37

Лакшери торговый центр Limerance перепрофилируют под «существующие реалии»

До 31 мая в нем планируют закрыть все бутики элитных брендов.

Покупка хот-дога на заправке помогла жителю США выиграть 1 млн долларов

Сегодня в 17:33

Покупка хот-дога на заправке помогла жителю США выиграть 1 млн долларов

По словам мужчины, ранее он уже покупал лотерейные билеты, но суммы выигрыша не превышали 100 долларов.

В Италии бабушка-миллионерша оставила все свое состояние сиделке

Сегодня в 17:12

В Италии бабушка-миллионерша оставила все свое состояние сиделке

Десять племянников, которые ничего не получили от родственницы, обратились в прокуратуру.

Первый фигурант дела о теракте в «Крокусе» Исломов обжаловал свой арест

Сегодня в 17:10

Первый фигурант дела о теракте в «Крокусе» Исломов обжаловал свой арест

Следствие считает мужчину пособником исполнителей теракта.

РКН заблокировал 11 Telegram-каналов с террористическим контентом

Сегодня в 16:50

РКН заблокировал 11 Telegram-каналов с террористическим контентом

Такие каналы создаются для того, чтобы запугать людей