Подписано трехстороннее соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в сфере малого и среднего бизнеса

Вариативный характер соглашения дает возможность работодателю выборочно присоединиться к отдельным положениям документа.

Подписано трехстороннее соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в сфере малого и среднего бизнеса - Фото 1
Подписано трехстороннее соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в сфере малого и среднего бизнеса

Сегодня, 31 мая, подписано трехстороннее соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства Свердловской области на 2016-2018 годы. Свои подписи под документом поставили председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, первый заместитель председателя правительства — министр инвестиций и развития Свердловской области Алексей Орлов и президент регионального объединения работодателей малого и среднего предпринимательства Анатолий Филиппенков.

«Это соглашение является вариативным и в таком формате заключается с 2008 года,— говорит лидер свердловских профсоюзов Андрей Ветлужских.— Свердловская область — единственный регион, где заключается вариативное соглашение. Оно удобно тем предприятиям, где заключение коллективных договоров затруднено малочисленностью профсоюза или где не удалось заключить эффективный колдоговор».

 

Вариативный характер соглашения дает возможность работодателю выборочно присоединиться к отдельным положениям документа, которые становятся для него обязательными, и таким образом восполнить пробелы в социальном партнерстве. В новом соглашении сохранились основные и принципиальные для профсоюзов позиции, в том числе регулирование массовых сокращений рабочих мест, необходимость индексации заработной платы и контроль над ее выплатой, направленный против «серых» зарплат. По сравнению с прежним соглашением в новом варианте учтены изменения федерального законодательства, касающиеся запрета заемного труда и привлечения труда иностранных работников. Также новая версия дополнена уточнением норм законодательства о материальной ответственности работника перед работодателем.

Просмотров: 1578

Автор:

Поделитесь в соцсетях
Понравилась новость? Тогда: Добавьте нас в закладки   или   Подпишитесь на наши новости

Павел Пивоваров, политтехнолог:

«Здесь мало, что есть, но мы есть. Дождь для нас»

четверг, 28 марта

Сегодня

+8
+8
+8
+8
Днем
+1
+1
Вечером

Последние события

На трассе недалеко от Североуральска произошло ДТП с пассажирским автобусом

Сегодня в 14:30

На трассе недалеко от Североуральска произошло ДТП с пассажирским автобусом

В аварии пострадали водитель автобуса и пассажир легкового автомобиля.

В Челябинске трамвай перерезал пешеходу ноги

Сегодня в 13:53

В Челябинске трамвай перерезал пешеходу ноги

Мужчина перебегал проезжую часть на красный свет светофора.

Несколько машин провалилось под лед на реке Косьва в Пермском крае

Сегодня в 13:26

Несколько машин провалилось под лед на реке Косьва в Пермском крае

Все автомобили принадлежат заядлым рыбакам.