Студенты УрГЭУ получат трудовой стаж раньше диплома. МТС готов забрать на работу будущих IT-специалистов

Подписание соглашения состоялось сегодня.

Студенты УрГЭУ получат трудовой стаж раньше диплома. МТС готов забрать на работу будущих IT-специалистов
Студенты УрГЭУ получат трудовой стаж раньше диплома. МТС готов забрать на работу будущих IT-специалистов

 

УрГЭУ-СИНХ заключил с ПАО «МТС» договор о взаимодействии в обучении и профподготовке студентов. Учащиеся вуза смогут пройти летнюю практику и стажировку в таких подразделениях филиала ПАО «МТС» в Свердловской области, как IT, маркетинг, финансы, продажи, закупки и техническое сопровождение.

 

Благодаря этому студенты смогут получить трудовой стаж раньше диплома. За каждым практикантом закрепят наставника.

 

«Работодатели нередко ставят условия – им нужны молодые специалисты с опытом работы. Соглашение, подписанное нами с одним из самых привлекательных для наших выпускников работодателей, дает возможность студентам получить такой опыт еще до защиты диплома. Вам (МТС) нужны хорошие специалисты, давайте готовить их вместе. Мы даем возможность молодежи шанс состояться», – заявил ректор УрГЭУ-СИНХ Яков Силин.

 

 

В свердловском филиале МТС отметили, что ждут молодых людей, желающих реализовать себя в одной из инновационных сфер. Такие договоры, по словам руководства, подписываются редко.

 

«Студенты, получающие сегодня высшее образование, стремятся «творить будущее» – запускать беспилотные автомобили, совершенствовать искусственный интеллект, вычислять новые экономические закономерности, анализируя данные big data», – уточнил директор регионального филиала компании Андрей Попов.

 

 

За последние 5 лет МТС инвестировала в цифровизацию регионов страны 381 миллиард рублей, в Свердловской области компания так же планирует значительные инвестиции в социальную и экономическую инфраструктуру.

 

В компании уже начали двигаться по пути создания продуктовых вертикалей с широким набором функционала и полной финансовой ответственностью за полученный результат. За счет новых направлений растет численность сотрудников. Но растет в первую очередь за счет IT и технических специалистов, талантливых продуктологов и финансистов. В организации работает 3,5 тысяч IT-специалистов, еще необходимо 1,5 тысячи. Сейчас количество открытых вакансий исчисляется десятками.

 

Кроме того, подписанное соглашение предусматривает совместное участие в творческих и благотворительных мероприятиях, создание в стенах ВУЗа беспрепятственной среды для студентов, имеющих ограничение по здоровью.

 

Просмотров: 8258

Автор: редакция JustMedia.ru

Фотограф: Александр Кадников

Понравилась новость? Тогда: Добавьте нас в закладки   или   Подпишитесь на наши новости

Новости партнеров

Loading...
комментариев
Чтобы оставить свое мнение, необходимо войти или зарегистрироваться
Комментарии ВКонтакте
Комментарии Facebook

Ксения Грицук, владелица сети фитнес-центров:

«В городе начинается зима. Это время волшебное»

четверг, 15 ноября

Сегодня

-6
-6
-3
-3
Днем
-7
-7
Вечером
Загрузка...

Последние события

Сегодня в 14:49

В Екатеринбурге RAV4 во дворах не Тверитина «замесил» две легковушки и сбежал

Иномарку виновник ДТП оставил на месте происшествия.

Сегодня в 14:13

Продюсеры Ночи Пожирателей Рекламы собираются обмануть Екатеринбург

Где правда, а где ложь? Организаторы открыто обещают мистификацию.

Сегодня в 12:46

Хинштейн рассекретил меню столовой Госдумы

Цены в ней оказались не такими уж низкими