С 1 декабря бюджетники перейдут на новую систему оплаты труда.
Губернатор Александр Мишарин 26 октября провёл заседание президиума правительства Свердловской области, посвящённое переходу бюджетных организаций региона на новую систему оплаты труда, в ходе которого глава региона призвал областной кабинет министров предельно внимательно отнестись к осуществляемой реформе.
«Наша задача — создать такие условия, которые бы способствовали повышению качества государственных услуг и качества жизни уральцев. При переходе на новую систему оплаты труда мы не должны допустить ухудшение материального благополучия самих работников, занятых в бюджетной сфере», — предупредил глава региона. Александр Мишарин заметил, что область должна создать условия для роста заработной платы, стимулирования инновационных процессов деятельности бюджетных учреждений. «Но самое главное — сформулировать критерии оценки эффективности работы для тех людей, которые трудятся в бюджетной сфере. Сами методики начисления стимулирующих выплат и критериев оценки качества труда должны быть максимально прозрачны и объективны», — отметил во вступительном слове губернатор.
Прежняя система оплаты труда, основанная на единой тарифной сетке, действует с 1992 года. С 1 декабря 2010 года планируется перевести на новые системы оплаты более 700 государственных бюджетных учреждений, в которых занято свыше 72 тысяч жителей области.
«Ошибок не должно быть допущено. Я прошу активно подключиться профсоюзы, глав муниципальных образований к мониторингу ситуации по данному вопросу. Немаловажное значение имеет и оповещение общественности о предпринимаемом реформировании системы, в том числе через средства массовой информации», — подчеркнул Александр Мишарин.
О готовности учреждений к переходу на новую систему оплаты труда участников заседания проинформировали областные министры. Министр общего и профессионального образования Свердловской области Сергей Черепанов рассказал, что в системе образования уже накоплен некоторый опыт: здесь внедрение нормативно-подушевого финансирования началось с 1 декабря 2008 года. С 1 сентября 2010 года все учебные заведения (это 1089 школ) работают по новой системе оплаты труда, сейчас на очереди 1653 детских сада и более 300 учреждений дополнительного образования. В настоящее время стимулирующая часть зарплаты сотрудников школ составляет 20 %, в детских дошкольных учреждениях — 15 %. К 2012 году этот показатель будет составлять 30 %. Качество труда педагогов определяет совет учреждения, в который входят его руководители, представители трудового коллектива и родительской общественности.
Внедряется новая система оплаты труда и в 158 учреждениях социального обслуживания населения, где работают более 15,5 тысяч человек. Здесь есть утвержденные государственные стандарты оказания услуг.
В сфере здравоохранения одновременно с внедрением новой системы оплаты труда происходит сокращение числа коек (сокращено уже 700 и запланировано сократить еще 2100) и переход от лечения в стационарах к амбулаторным методам.
Первый заместитель председателя правительства — министр экономики Свердловской области Михаил Максимов отметил, что, помимо областных учреждений, эта реформа затрагивает еще и 3700 муниципальных, где трудятся более 200 тысяч человек,— сообщает департамент информации губернатора.
Просмотров: 686