Губернатор встретился с министром здравоохранения.
За два года в Свердловской области удалось остановить отток кадров из системы здравоохранения. Системная работа по ликвидации дефицита квалифицированны
«Необходимо понимание, как идет реализация майских указов Президента России, какие планы обозначены на предстоящий год»,— сказал губернатор и подчеркнул, что своевременное выполнение поручений главы государства означает, прежде всего, повышение качества жизни людей. В этом плане наведение порядка в системе здравоохранения, обеспечение жителей качественной и доступной медицинской помощью, оснащение учреждений современным оборудованием является наиболее важной задачей. Одним из самых актуальных вопросов остается проблема кадрового дефицита.
«Работа по привлечению квалифицированных кадров в сферу здравоохранения должна стать первоочередной для каждого главврача и быть на постоянном контроле у руководителей муниципальных образований области и министерства здравоохранения. Важно создать необходимые условия, для того, чтобы специалисты здравоохранения с желанием работали в наших больницах — от этого зависит качество оказания медицинской помощи уральцам»,— отметил Евгений Куйвашев.
По словам Аркадия Белявского, за последние два года в работе по привлечению медицинских работников достигнуты определенные успехи: «Если по итогам 2011 года отток кадров составлял порядка 350 человек, то сейчас нам удалось переломить ситуацию. Сегодня в наши медучреждения устраиваются на работу молодые специалисты — средний возраст до 38 лет. В область приезжают врачи из других регионов — порядка 128 человек».
Министр пояснил, что такие результаты стали возможными благодаря целенаправленной планомерной работе по улучшению условий труда медработников и областной поддержке в решении жилищных вопросов.
«В рамках существующих программ, мы переоснастили наши медучреждения, сделали их привлекательными для работы. Молодым врачам, приехавшим на работу в сельскую местность, выдается «сельский миллион» — в прошедшем году его получили 59 человек. Кроме того, при трудоустройстве медработникам выдается пособие на обзаведение хозяйством. Для работников больницы Верхотурского района приобретены восемь коттеджей, в рамках реализации специальных областных программ получили жилье по социальному найму 245 врачей и 338 представителей среднего медперсонала»,— подчеркнул Аркадий Белявский.
Губернатор отметил и положительную динамику по повышению заработной платы в сфере здравоохранения. Как пояснил министр, на данный момент достигнуты целевые показатели, связанные с увеличением заработной платы всем категориям работников системы здравоохранения. Так, рост зарплаты врачей составил 17 процентов, среднего персонала медучреждений — 16 процентов. Самое большое увеличение оплаты труда произошло у представителей младшего медперсонала — 33,6 процента, что составляет 14606 рублей. Средняя заработная плата у работников здравоохранения на данный момент составляет 26792 рубля.
Напомним, в 2013 году в регионе началась реализация программы «Развитие кадров здравоохранения Свердловской области», рассчитанная на пять лет — до 2017 года включительно.
Губернатор поручил продолжить работу по созданию комфортных условий жизни и трудовой деятельности для работников сферы здравоохранения.
Просмотров: 1562
Автор: Наталья Сергеева
