В России названы сферы деятельности, в которых динамичнее всего растут зарплаты

Данные о зарплатах опубликовал Росстат.

 

В России названы сферы деятельности, в которых отмечена самая высокая динамика роста зарплат. Соответствующий рейтинг на основе данных Росстата за последние пять лет опубликовал RT.

 

Самая большая динамика роста зарплат в 2013-2018 годах отмечена в сфере культуры, спорта, организации досуга и развлечений. В 2013 года средняя зарплата работников этих сфер составляла 25,2 тысячи рублей, в 2018 – 43, 9 тысячи рублей рост составил 74%.

 

Второе место заняли профессии, связанные с сельским и лесным хозяйством, охотой, рыболовством и рыбоводством. В 2013 году работники этих профессий получали в среднем 16,3 тысячи рублей, в 2018 году – 28,1 тысячу рублей. Прирост – 73%.

 

Третье место занимает здравоохранение и сфера предоставления социальных услуг. Рост составил 63% - от 24,5 тысяч рублей в 2013 году до 40 тысяч рублей в 2018 году.

 

На четвертом месте оказались работники, занятые в области информации и связи. В 2013 году средняя зарплата у них была 42,2 тысячи рублей, в 2018 году – 67,8 тысяч рублей.

 

Пятое место заняла добыча полезных ископаемых. Здесь зарплаты за пять лет выросли на 54% - с 54,1 до 83,2 тысяч рублей.

 

Просмотров: 719

Автор: Захарий Арабескин

Понравилась новость? Тогда: Добавьте нас в закладки   или   Подпишитесь на наши новости

Новости партнеров

Loading...

Мария Глухова, «Вести Урал»:

«На Урале очень красивая золотая осень, но очень суровая погода»

четверг, 14 ноября

Сегодня

-11
-11
-11
-11
Днем
-11
-11
Вечером
Загрузка...

Последние события

Сегодня в 17:35

На базе УрФУ будут созданы три крупных образовательных проекта

Они будут направлены на подготовку новых кадров.

Сегодня в 17:16

«Мои двери для него всегда открыты». Вице-мэр Ковальчик рассказал об отношениях с новым директором Водоканала

Евгений Лузгин считается человеком, лояльным к Александру Ковальчику.

Сегодня в 16:00

Экс-мэр Екатеринбурга объяснил, что не так с российскими агломерациями

По словам Чернецкого, нужно переходить на нормативно-договорной принцип.