Новая система оплаты труда работников государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области не оправдала ожидания сотрудников. Повышения зарплаты на 30% с декабря не произойдет.
2 августа на заседании областного кабинета министров, которое провел председатель правительства Свердловской области Анатолий Гредин, принято постановление о введении новой системы оплаты труда. Она предусматривает с 1 декабря разделение фонда оплаты труда государственного учреждения культуры и искусства на базовую, компенсационной и стимулирующую части.
Например, компенсационная часть фонда оплаты труда будет формироваться из выплат, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и нормативными правовыми актами Свердловской области, включать выплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Стимулирующая часть фонда оплаты труда будет обеспечивать выплаты за достижение установленных показателей деятельности учреждения, качество проводимых мероприятий, инициативность и творческий подход к работе. Повышающие коэффициенты будут устанавливаться при условии выполнения всех показателей, предусмотренных для данного типа учреждения.
«С введением новой системы оплаты труда у нас существуют 2 опасения. Во-первых, реформа изначально предполагала увеличение стимулирующих выплат за счет повышения фонда оплаты труда на 30%. Но в этом году он будет увеличен на 5-7%. В 2011 году речь идет о повышении только на 15%. Во-вторых, руководители учреждений получат больше полномочий при начислении зарплат сотрудникам. Мы опасаемся, что они будут начисляться исходя из субъективных факторов, как это нередко происходит в частном бизнесе. К тому же непонятно, каким образом будет начисляться повышающий коэффициент к тарифной ставке, какие критерии премирования будут определены», - рассказал JustMedia руководитель департамента развития профсоюзного движения Федерации профсоюзов Свердловской области Василий Деркач.
Просмотров: 569
