Подведены итоги реализации первого этапа Программы модернизации здравоохранения Екатеринбурга.
На заседании комиссии по социальной защите и здравоохранению Екатеринбургской городской Думы были подведены итоги реализации первого этапа Программы модернизации здравоохранения Екатеринбурга на 2011-2012 годы. По словам первого заместителя начальника управления Татьяны Савиновой, повышение зарплат проходило в рамках повышения доступности амбулаторно-поликлинической помощи и внедрения стандартов медицинской помощи в стационаре.
Первое направление реализуется с апреля 2011 года, в поликлиники поступают дополнительные средства за счет увеличения стоимости тарифа посещения врачей-специалистов на 50 рублей (за исключением врачей участковой службы).
В результате размер среднемесячной зарплаты за 2011 год составил: 31 275 рублей у врачей-специалистов амбулаторно-поликлинической службы (в том числе доплата «по модернизации» 8 193 рубля или 26 процентов, у медицинских сестер — 18 268 рублей (доплата по модернизации — 4203 рубля или 23 процента).
У врачей стационара зарплата составила 40 080 рублей (доплата по модернизации — 3515 рублей или 9 процентов), у медицинских сестер стационара — 22 850 рублей (доплата по модернизации — 1889 рублей или 8 процентов). Младший медицинский персонал стационара в 2011 году получал по 11355 рублей (доплата по модернизации — 1598 рублей или 14 процентов).
Просмотров: 458
