На Лобвинском комбинате могут ввести режим неполного рабочего времени

Администрация Лобвинского биохимического комбината собирается ввести на предприятии режим неполного рабочего времени. Данной мерой руководство комбината хочет снизить расходы убыточного простаивающего производства. Напомним, в настоящее время рабочим комбината выплачивается 2/3 от заработной платы. После введения режима неполного рабочего времени сумма выплат может еще больше сократиться.

Стоит отметить, что на этот раз администрация решила не вводить новых мер, не посоветовавшись с профсоюзами. В итоге делегация из представителей администрации завода, акционеров предприятия и представителей профсоюза комбината приехала на совещание в обком профсоюза работников химических отраслей промышленности.

«Возможность введения режима рабочего времени оговаривается в 74 статье трудового кодекса РФ. Руководство комбината собиралась ввести соответствующий внутренний приказ, но решило на этот раз не делать это в обход профсоюзов. Состоялось совещание, но оказалось, что проект приказа содержит некоторые отступления от законодательства», - сообщила JustMediaпредседатель обкома профсоюза работников химических отраслей Ирина Куропаткина.

По ее словам, режим может быть введен только по согласованию с профсоюзами, и для его введения на предприятии администрация должна уведомить об этом работников за два месяца. Но так как уже через два месяца руководство комбината собирается запустить производство, актуальность введения режима неполного рабочего времени теряется.

«Не знаю, получится ли у владельцев запустить комбинат через полтора-два месяца, как они обещают, пока же они пытаются хоть как-то минимизировать финансовые расходы. Мы им предоставили вполне мотивированный отказ, так как то, что они хотят ввести, необходимо проводить строго в соответствии с трудовым кодексом», - отметила Ирина Куропаткина.