МВД поставило свердловской милиции за работу положительную оценку

Работа служб и подразделений ГУВД по Свердловской области в 2007 году, согласно методике оценки, утвержденной МВД России, была признана положительной. Об этом на сегодняшней пресс-конференции, посвященной итогам ушедшего года, сообщил начальник ГУВД Михаил Никитин.
По его словам, благодаря усилиям органов внутренних дел, удалось в целом снизить количество совершенных преступлений: в 2007 году их было зарегистрировано 142262, что на 11,2% меньше, чем в 2006-м. На 20,5% снизилось количество тяжких и особо тяжких преступлений; при этом убийств стало меньше на 22% (всего зарегистрировано 934), случаев умышленного причинения тяжкого вреда здоровью – на 9,4% (всего 1779), разбоев – на 39,7% (всего 1670).
Улучшение показателей зафиксировано по всем направлениям деятельности свердловской милиции. Так, повысилась раскрываемость преступлений – на 2,5%. В абсолютных цифрах количество раскрытых преступлений составило 61 тысячу. Как отметил Михаил Никитин, Свердловская область по итогам прошлого года стала единственным субъектом УрФО, где ситуацию с раскрываемостью удалось переломить к лучшему.   
Система профилактики преступности в Свердловской области также получила положительную оценку со стороны МВД РФ. Тем не менее, отметил начальник ГУВД, в наступившем году милиции совместно с органами власти предстоит еще более серьезная работа в этом направлении. Связана она, в частности, с большим количеством осужденных, которые в этом году выйдут на свободу. Так, в 2007 году из мест лишения свободы освободились 5200 человек, что почти в два раза больше, чем в 2006-м, а в 2008 году их количество составит 6400.
Планы и задачи свердловского гарнизона милиции на 2008 год уже определены. Это, в первую очередь, совершенствование работы по пресечению, выявлению и раскрытию преступлений, укрепление экономической безопасности государства, в том числе защита бюджетных средств, выделенных на нацпроекты, борьба с оргпреступностью и коррупцией, повышение безопасности дорожного движения, совершенствование кадровой политики и укрепление материально-технической базы.