ОК РУСАЛ стала победителем конкурса «Корпоративный донор России»

Программа «Центр социальных программ РУСАЛа — эффективный инструмент развития территорий» признана лучшей.

В Москве подведены итоги Всероссийского конкурса «Корпоративный донор России-2008». Победителем конкурса стала Объединенная компания РУСАЛ с программой «Центр социальных программ РУСАЛа — эффективный инструмент развития территорий». Об этом сообщает пресс-служба компании.
Конкурс «Корпоративный донор России-2008» проводится в третий раз. Организаторами этого уникального для России мероприятия выступают Министерство экономического развития РФ, Общественная палата РФ, Российский союз промышленников и предпринимателей и Форум доноров.
На конкурс поступило более 40 заявок от российских и международных компаний, работающих в России. В ходе конкурса выявлялись лучшие практики компаний в области реализации благотворительных программ и проектов.
В номинации «Лучшая программа, эффективно реализующая механизмы трехстороннего сотрудничества бизнеса, НКО и региональных (местных) органов власти» были представлены проекты компаний РУСАЛ, ЛУКОЙЛ, «Северсталь», «Сахалин Энерджи» и Группы компаний «Ренова». Программа ОК РУСАЛ «Центр социальных программ РУСАЛа — эффективный инструмент развития территории» была признана лучшей. 
Центр социальных программ РУСАЛа (ЦСП) — уникальный проект, разработанный с целью повышения эффективности реализации социальных проектов и программ компании. Центр работает в 15 городах России и Украины. Сегодня ЦСП управляет программами социальных инвестиций ОК РУСАЛ, которые включают поддержку общественно-полезных инициатив школьников и молодежи, развитие массового спорта, экологическое воспитание детей, развитие добровольчества, поддержку детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Вместе с тем, Центр социальных программ способствует развитию партнерства власти, бизнеса и НКО, активно вовлекает население в решение местных социальных проблем и поддерживает инициативы в области благотворительности и добровольчества.
Заместитель директора Департамента стратегического управления (программ) и бюджетирования Минэкономразвития РФ Артем Шадрин отметил: «Если раньше социальные расходы рассматривались компаниями как непроизводительные растраты, то сейчас все более распространенным становится подход, при котором социальные программы считают инвестициями в человеческий капитал. Именно человеческий капитал является одним из важнейших факторов повышения конкурентоспособности не только отдельных предприятий, но и экономики страны в целом».

Просмотров: 191

Автор: Наталья Токарева

Понравилась новость? Тогда: Добавьте нас в закладки   или   Подпишитесь на наши новости

Новости партнеров

Loading...

Елена Ганина, банковский работник:

«Настало время для шашлыков, поездок на дачу и пляж»

вторник, 25 июня

Сегодня

+16
+16
+21
+21
Днем
+16
+16
Вечером
Загрузка...

Последние события

Сегодня в 12:26

В двухэтажном доме на Эльмаше обрушились чердачные перекрытия

Прокуратура проводит по данному факту проверку.

Сегодня в 12:21

Туристы смогут посещать некоторые объекты Минобороны РФ

Ведомство и туроператоры подпишут соглашение о взаимодействии

Сегодня в 12:12

Президент РФ заявил о разработке новой стратегии по военно-техническому взаимодействию с государствами

Необходимо укреплять военный и технический потенциал стран участников ОДКБ.

Сегодня в 12:04

Уральские ученые создают беспохмельное пиво, богатое антиоксидантами

На основе ферментированной пивной дробины в лаборатории разрабатывают печенье и батончики-мюсли.

Сегодня в 11:55

В Первоуральске осудили подростка, который насмерть забил прохожего, перепутав его с другим человеком

За это ближайшие 5 лет он проведет в воспитательной колонии.