Участковый требовал от подозреваемого в краже 20 тысяч рублей.
Свердловский областной суд, основываясь на доказательствах, представленных государственным обвинителем, вынес приговор в отношении бывшего участкового уполномоченного отдела полиции №18 ММУ МВД России «Нижнетагильское» Станислава Русакова, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 30 — ч. 3 ст. 290 УК РФ (покушение на получение должностным лицом взятки).
Суд установил, что к участковому Станиславу Русакову поступило сообщение от потерпевших граждан о совершении у них кражи. Данное обращение Русаковым не было зарегистрировано в установленном порядке, процессуальная проверка в порядке ст. 144-145 УПК РФ не проведена.
Вместе с тем, Русаков обратился к гражданину, обозначенному заявителями как лицо, совершившее преступление, и потребовал от него денежные средства в размере 20 тысяч рублей за совершенное бездействие. Впоследствии участковый лично получил часть взятки и при совершении преступления был задержан сотрудниками полиции из службы собственной безопасности.
Приговором суда Станислав Русаков признан виновным в инкриминируемом деянии, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 800 тысяч рублей, с лишением права занимать должности рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел и иных правоохранительных органах Российской Федерации на срок два года, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.
По данным пресс-секретаря ГУ МВД России по Свердловской области Валерия Горелых, с начала года по материалам полицейской службы собственной безопасности возбуждено 85 уголовных дел в отношении сотрудников, нарушивших закон, в том числе 43 — за должностные преступления. К дисциплинарной ответственности привлечен 241 нарушитель в погонах, уволены из органов внутренних дел 24. Работа по выявлению недобросовестных и преступивших закон сотрудников находится на личном контроле начальника ГУ МВД области Михаила Бородина, при этом к ответственности привлекаются не только сами виновные, но и их непосредственные руководители — за упущения в работе с личным составом.
Просмотров: 1026