Только 5% горожан при этом считают, что поиск нового места работы не создаст для них проблем.
Каждый десятый екатеринбуржец неуверенно ощущает себя на нынешнем месте работы, а еще 14% допускают возможность, что их могут «попросить» с рабочих мест. Таковы результаты исследования, проведенного рекрутинговым порталом HeadHunter.
Служба исследований портала провела опрос с целью определения настроения работников Екатеринбурга на рынке труда. По данным организаторов опроса, число работников, не уверенных в том, что они смогут остаться на своих рабочих местах, выросло по сравнению с 2012 годом в 2 раза.
При этом 15% жителей Екатеринбурга уверены, что найти работу в их профессиональной сфере очень сложно. И только 5% считают, что поиск нового места трудоустройства не составит никакой проблемы. Согласно ответам соискателей, проще всего найти работу специалисту в сферах «Продажи». Наибольшие же сложности испытывают журналисты и представители сферы искусства, юристы и высший менеджмент.
По заявлению каждого третьего опрошенного, трудоустройство в данный момент для него является критичным и серьезно отражается на жизнедеятельности семьи. Почти половина опрошенных (41%) готовы пойти на снижение зарплатных притязаний ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место. Для сравнения: в прошлом году на снижение зарплатных ожиданий были готовы пойти только каждый третий.
Совокупный «индекс самочувствия» соискателей показывает, что наиболее стабильно на рынке труда ощущают себя представители сфер «Медицина, фармацевтика» и «Продажи». Напротив, менее комфортно чувствуют себя представители сферы управления персоналом, высший менеджмент, сфера закупок, масс-медиа и страхования, а также банковская отрасль.
Просмотров: 1420
Автор: Мария Соколова
