В 2013 году на выполнение обязательств Коллективного договора ОАО «РЖД» на Свердловской магистрали направлено более 8 млрд рублей

26 февраля в Екатеринбурге в рамках Форума социальных партнеров подведены итоги выполнения Коллективного договора за 2013 год на Свердловской железной дороге. В мероприятии приняли участие первый вице-президент ОАО «РЖД» Александр Мишарин, заместитель председателя первичной профсоюзной организации Роспрофжел ОАО «РЖД» Михаил Лашин, начальник Свердловской железной дороги Алексей Миронов, председатель Дорпрофсожа на СвЖД Анатолий Гаращенко, заместитель председателя Законодательного собрания Свердловской области Анатолий Сухов.

Коллективный договор ОАО «РЖД» регулирует социально-трудовые отношения между сторонами социального партнерства – работниками и работодателем. Как отметили участники мероприятия, в 2013 году все принятые в коллективном договоре основополагающие обязательства выполнены в полном объеме. В рамках Форума проведено 3 круглых стола, где в режиме диалога обсуждались вопросы безопасности движения поездов, технической политики и экономической деятельности, охраны труда и социальной политики.

В 2013 году на выполнение обязательств Коллективного договора ОАО «РЖД» на Свердловской железной дороге направлено более 8 млрд рублей, в том числе на предоставление гарантий сверх установленных законодательством РФ – 4,4 млрд рублей.

• На предоставление льгот и гарантий в сфере оплаты и нормирования труда направлено более 1 млрд рублей;

• на выполнение обязательств, связанных с характером производственно-технологического процесса, сверх установленных законодательством РФ, направлено 636,8 млн рублей;

• на улучшение условий и охраны труда направлено 768 млн рублей;

• на реализацию обязательств в сфере профессиональной подготовки работников направлено 368 млн рублей;

• на выполнение корпоративной программы по негосударственному пенсионному обеспечению работников через НПФ «Благосостояние» направлено 1,2 млрд рублей;

• на приобретение путевок в здравницы компании для работников и членов их семей направлено 110 млн рублей. Всего оздоровление прошли 3920 железнодорожников и членов их семей. В детскую летнюю оздоровительную кампанию отдохнули 2805 ребятишек;

• на обеспечение бесплатного проезда работников железнодорожным транспортом направлено 313 млн рублей;

• на добровольное медицинское страхование персонала направлено 418 млн рублей.

• 155 семей получили безвозмездные субсидии на погашение части процентной ставки по ипотечному кредиту в связи с рождением ребенка (общая сумма субсидий – 63,1 млн рублей);

• на развитие и поддержку массовой физической культуры и спорта, проведение физкультурно-оздоровительных и массовых спортивных мероприятий направлено 2,3 млн руб. Всего в течение 2013 года проведено 150 массовых спортивных и более 500 культурно-массовых мероприятий, участие в которых приняли более 150 тыс. человек.

Коллективный договор защищает интересы не только работников, но и старшего поколения:

• в 2013 году на предоставление социальных льгот и гарантий неработающим пенсионерам выделено более 233 млн рублей;

• в благотворительный фонд «Почет» для оказания материальной помощи неработающим пенсионерам направлено 112 млн рублей;

• в дорожных санаториях и базах отдыха отдохнули 1276 ветеранов.