Участие в нем подтвердили уже более 100 менеджеров из пяти регионов РФ.
13 октября 2017 года Технический университет УГМК организует всероссийский бизнес-форум «Мотивация 3.0: морковка-форум». «Морковками» в среде профессиональных менеджеров принято называть инструменты мотивации работников на достижение целей. На мероприятии, казалось бы, с таким несерьезным названием будут обсуждать важные для любого руководителя вопросы. Речь пойдет о новых подходах к мотивации сотрудников. Для участия в Форуме приедут менеджеры из Москвы, Санкт-Петербурга, Уфы, Челябинска, Екатеринбурга и других городов Свердловской области. Уже заявились более 100 участников.
«Не секрет, что привести бизнес к качественным результатам и эффективному развитию могут только правильно настроенные команды. Каждый руководитель использует свою «морковку» для персонала, и не факт, что это деньги, дополнительная медстраховка или абонемент в спортзал, - поясняет руководитель департамента маркетинга и продаж Технического университета УГМК Нина Новикова. - «Морковка» - это скорее то, что идет изнутри, нематериальная составляющая. Об этом мы и будем говорить на нашем форуме».
В качестве спикеров на форум пригласили действующих бизнесменов со всей России, нашедших уникальные подходы к работе со своим персоналом. В их числе, как представители госкорпораций, так и опытные топ-менеджеры из бизнеса.
«Стандартные приемы мотивации изживают себя: люди становятся все более «индивидуальными», к ним приходится искать новые подходы. Раньше люди держались за конкретные рабочие места, их мотивы были понятны и управляемы. Цифровая трансформация бизнеса все меняет. Сейчас, когда выполнение ряда проектов вовсе не требует физического присутствия у профессионалов появляется все больше вариантов и возможностей. Для них становится важным содержание работы, помимо зарплаты сотрудник обращает внимание на смысл своей деятельности. У людей меняется отношение к самим себе, работе, деловому окружению, а, соответственно, меняется мотивация и подходы к ней», - говорит один из спикеров семинара, управляющий партнер Лаборатории интегральных HR-технологий «Mela Lab» (Уфа), эксперт в области системных HR-решений Светлана Гребенкина.
Участники форума узнают, как внутренние переговоры, проектное управление и даже личный бренд руководителя повлияют на мотивацию, чем отличаются команды из разных стран, и как с ними работать, а также как одновременно повысить производительность и улучшить атмосферу внутри коллектива. Зарегистрироваться на Форум можно на сайте morkovkaforum.ru.
Просмотров: 1800
Автор: Редакция JustMedia
Фотограф: Александр Мамаев
