В Свердловской области острый дефицит медицинских кадров

В Свердловской области возник острый дефицит медицинских кадров. В медучреждениях критически не хватает врачей и медсестер. И это несмотря на рост зарплат в отрасли минимум на 10% за год. Статистикой со ссылкой на исследование hh.ru делится издание DK.RU.

По данным рекрутингового сервиса, число вакантных мест для медиков на Среднем Урале за год выросло на 27%. За 2023 год было опубликовано более 13 тысяч объявлений, чаще всего искали врачей – на них пришлось 46% объявлений. Еще 17% вакансий было открыто на должности медсестер и медбратьев, и 7% на фармацевтов-провизоров. При этом в декабре на одну вакансию приходилось 1,9 резюме.

Ранее ректор Уральского государственного медицинского университета Ольга Ковтун заявила в эфире «ОТВ» о нехватке в Свердловской области более 400 врачей. Дефицит хотят сократить за счет молодых специалистов – будущих выпускников вуза.

Дефицит медиков фиксируется на рынке несмотря на рост заработной платы в сфере. Сейчас врачи могут рассчитывать в среднем на сумму в 74,5 тысяч рублей в месяц, медсестры и медбратья – на зарплату до 45,1 тысячи рублей. Претенденты на должность главного врача могут рассчитывать на зарплату до 90 тысяч рублей.

Ранее мы писали о дефиците врачей скорой помощи в Екатеринбурге. По данным UralMash, из медучреждений города за полгода уволилось около 200 специалистов. Фельдшера не выдерживают нагрузок и отсутствия положенных выплат. Последний раз медики пожаловались на отсутствие 13-ой зарплаты, которую им отменили из-за задержек в декабре.