В правительстве Свердловской области прошла рабочая встреча заместителя губернатора Павла Крекова с руководством ФПСО

В правительстве Свердловской области прошла рабочая встреча заместителя губернатора Павла Крекова с руководством ФПСО, председателями областных, городских и первичных организаций отраслевых профсоюзов бюджетной сферы.

Во встрече приняли участие депутат Госдумы, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, заместитель председателя ФПСО Алексей Киселев, представители областного кабмина (министр финансов Галина Кулаченко, министр общего и профессионального образования Юрий Биктуганов, министр здравоохранения Андрей Цветков, министр культуры Светлана Учайкина, директор департамента по труду и занятости населения Дмитрий Антонов), профсоюзные лидеры областных организаций работников бюджетной сферы (работников народного образования и науки – Татьяна Трошкина,   работников здравоохранения – Олег Забродин, работников культуры – Валентина Высоцкая, работников государственных учреждений и общественного обслуживания – Станислав Тулуман), а также профлидеры ряда городских и первичных профорганизаций бюджетников, в  из Кушвы, Нижнего Тагила, Каменска-Уральского и др.

Напомним, что Павел Креков курирует в правительстве региона социальный блок. Основная часть вопросов, которые были подняты на встрече, касалась всех отраслей бюджетной сферы. И, в первую очередь, обеспечения выплат работникам увеличенного в этом году минимального размера оплаты труда. Как известно, МРОТ с января текущего года составляет 9 489 рублей а с 1 мая - по решению Президента РФ Владимира Путина после встречи с лидером российских профсоюзов, председателем ФНПР Михаилом Шмаковым – он должен достигнуть отметки в 11 163 рублей и сравняться с прожиточным минимумом, как того требовали профсоюзы. По информации регионального Минфина, в апреле текущего года Законодательным Собранием будет рассмотрен законопроект об изменениях в бюджете Свердловской области на текущий год, которые обеспечат рост минимальной зарплаты в размере МРОТ плюс уральский коэффициент (11 163 руб. + 15%).

Приток молодых специалистов в бюджетную сферу – актуальный вопрос, который волнует профсоюзы. Министр образования Юрий Биктуганов, отвечая профлидерам, согласился с тем, что средний возраст педагогов увеличивается; выпускники вузов не доходят до образовательных учреждений. В губернаторской программе «Пятилетка развития» определен целый блок по финансированию мотивации и закрепления молодых кадров в образовании региона. Как известно, новое - хорошо забытое старое: уже сегодня по примеру советского опыта руководителям школ предлагается заключать с 11-классниками договоры об их целевой подготовке в педвузе, чтобы после окончания обучения в институте молодой специалист возвращался в родную школу.

Для решения кадрового вопроса в Нижнем Тагиле местный горком профсоюза предлагает увеличить квоту бюджетных мест в тагильском педагогическом вузе при подготовке учителей математики, физики, русского языка и начальной школы. По словам Павла Крекова, соответствующее письмо направлено руководству вуза.

Также стороны социального партнерства обсудили размер «подьемных» на селе: согласно областному трехстороннему соглашению по регулированию социально-трудовых отношений молодым специалистам бюджетной сферы выплачиваются «подъемные» в размере 35 тыс. руб. в городе и 50 тыс. руб. - на селе. Эта сумма не индексируется много лет и фактически уже не является действенным стимулом для закрепления молодых кадров. Необходимо изыскивать новые механизмы такого стимулирования. По словам вице-губернатора, в качестве одного из вариантов этого рассматривается выдача жилищных сертификатов.

Профсоюзы подняли вопрос проведения медицинских осмотров бюджетникам через систему государственного заказа: сейчас наблюдается разница в цене медосмотра в разных муниципальных образованиях в расчете на одного работника. Профсоюзы предлагают унифицировать стоимость и определить конкретные, преимущественно государственные медучреждения, где можно пройти медосмотр бюджетнику. Минфин подтвердил, что всем муниципалитетам выделены необходимые средства на ежегодные медицинские осмотры для работников образования. По предложению профсоюза Минздраву области дано поручение проработать вопрос госзаказа, в том числе, изучив опыт Татарстана.

Не менее важная проблема в образовании - это нехватка воспитателей и их помощников в детских образовательных учреждениях. Профсоюзы предлагают гарантировать право на внеочередное место в детском саду самим работникам этого учреждения. Вице-губернатор отметил, что решение данного вопроса находится в зоне федерального законодательства и предложил депутату Госдумы РФ Андрею Ветлужских проработать этот вопрос.

Интересовал профсоюзы и порядок распределения местными думами в муниципалитетах тех средств, которые были выделены из областного бюджета на расходные полномочия по культуре. Павел Креков отметил, что муниципалитеты могут направлять эти средства на более важные вопросы, которые они определяют самостоятельно, однако он предложил Минфину взять вопрос на контроль для недопущения в этой связи сокращения расходов на зарплату и финансирования других расходов социального характера.

Профсоюзы обратили внимание правительства Свердловской области на то, что повышение МРОТ влечет за собой сокращение разрыва в зарплатах младшего медицинского персонала и врачей, высококвалифицированных педагогических работников и их коллег с меньшим стажем и квалификацией. Таким образом, в повестке возникает следующий вопрос – увеличение окладной части заработной платы врачей и высококвалифицированных педагогов. Аналогичный вопрос был поднят и по работникам культуры.

Охрана труда – второе важнейшее направление деятельности профсоюзов после заработной платы. Профсоюзы активно контролируют проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах и сохранение льгот работникам, трудящимся во вредных и опасных условиях труда, если при проведении процедуры СОУТ условия их труда не были улучшены. В здравоохранении серьезное внимание профсоюзов вызывает, прежде всего, воздействие биологического фактора, напряженность и опасность труда, например, у работников приемного покоя, «Скорой помощи», лабораторий, где исследуются анализы пациентов. Минздрав области подтвердил свою готовность совместно с профсоюзом рассматривать в конкретных ситуациях подобные вопросы, касающиеся сохранения льгот и гарантий при проведении СОУТ.

В регионе действуют 3 детских дома-интернета в Екатеринбурге, Карпинске и Лесном. Там работают педагоги, уровень заработных плат которых остался несправедливо низким, поскольку эта категория работников образования не попала в «дорожные карты» по реализации майских указов. Профсоюзы подняли этот вопрос, и вице-губернатор дал поручение министру образования оказать содействие данным учреждениям в получении лицензии на ведение образовательных услуг, что позволит платить педсоставу зарплату не ниже средней экономики по региону.

В ходе встречи были также рассмотрены вопросы наполнения библиотечного фонда; подачи профсоюзами коллективных заявок работников предприятий на путевки при организации детской оздоровительной компании; льготного оздоровления работников здравоохранения и еще многие другого.