Свердловская облдума одобрила законопроект, расширяющий список участников трехсторонних соглашений.
В Свердловской области решили проблему присоединения малого и среднего бизнеса к трехсторонним соглашениям между правительством области, предприятиями и профсоюзами, определяющими регулирование социально-трудовых отношений. Новый закон поможет избежать двойных стандартов ответственности работодателя перед коллективом.
Сегодня областная дума приняла законопроект «О порядке присоединения работодателей к региональному соглашению, устанавливающему общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в Свердловской области». Взаимодействие между бизнесом и властью в Свердловской области определяется на основании трехсторонних соглашений между союзами предприятий, профсоюзами и правительством региона.
«Трехсторонние соглашения объединяют 1,2-1,3 миллиона сотрудников предприятий. Количество трудоспособных жителей – 2,3-2,5 миллиона человек. На предприятия малого и среднего бизнеса трехстороннее соглашение часто не распространяется. Особо актуально это стало в период кризиса. Появились двойные стандарты ответственности работодателя перед коллективом. Основная задача законопроекта: сделать так, чтобы сотрудники всех предприятий были защищены одинаково», – рассказал председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. Областная трехсторонняя комиссия определит порядок присоединения предприятий к трехстороннему соглашению. Возможно, что за основу будет взят федеральный принцип автоматического включения в соглашение компаний-участников различных союзов бизнеса при отсутствии в течение месяца отказа фирмы от включения в трехстороннее соглашение.
Просмотров: 433