Нехватка профессионалов различных специальностей в ЖКХ является одной из самых острых и болезненных проблем отрасли.
Одной из тем, представленных на обсуждение участников и гостей ИННОПРОМа-2014, станут вопросы формирования кадрового потенциала в сфере ЖКХ.
Как отмечают в департаменте информационной политики губернатора области, дефицит профессионалов различных специальностей в ЖКХ является одной из самых острых и болезненных проблем отрасли. И речь идет не только о сантехниках или электриках, но и о специалистах с высшим образованием, тех, кто должен ежедневно принимать грамотные инженерные и управленческие решения.
По оценкам экспертов, на сегодняшний день недостаток квалифицированных кадров в сфере ЖКХ Свердловской области составляет около 50 процентов от общей численности занятых в ней специалистов. С учетом ежегодной потребности — это около четырех тысяч человек. Из них потребность в специалистах с высшим образованием — 1500 человек, со средне-профессиональным образованием — около 1300 человек, с начальным профессиональным образованием — 1200 человек. Не менее остро стоит проблема послевузовского образования. При общем количестве занятых специалистов в сфере жилищно-коммунального хозяйства региона, которое составляет около 70000 человек, ежегодная переподготовка и повышение квалификации требуется примерно 12 тысячам.
Учитывая остроту и актуальность вышеуказанной проблемы, на ИННОПРОМе-2014 ее обсуждение пройдет сразу в двух форматах.
На круглом столе «Актуальные вопросы формирования кадрового потенциала в жилищно-коммунальном хозяйстве» эксперты обозначат требования к профессиональным стандартам отрасли, а также попытаются сформировать модели их реализации на региональном уровне.
Продолжением темы станет деловая игра «Открытое ЖКХ». Ее участники, среди которых будут студенты, специалисты и руководители органов государственной власти и местного самоуправления, руководители управляющих и ресурсоснабжающих организаций, проведут «открытый отбор» кандидатов в кадровый резерв профессионалов, способных управлять предприятиями жилищного и коммунального хозяйства. Для этого участники игры должны будут не только «вжиться» в предложенные им образы, но и решить поставленные перед ними задачи, обеспечив эффективный диалог между жителями и всей управляющей системой.
Просмотров: 1854
Автор: Наталья Сергеева