Число резюме на сайтах поиска работы пока, напротив, растет.
Больше трети екатеринбуржцев стали получать меньшую зарплату в 2015 году. Таковы результаты исследования рекрутингового портала Е1.Работа. По данным авторов исследования, 38% опрошенных жителей Екатеринбурга признались, что с начала 2015 года их в той или иной степени коснулось уменьшение зарплаты.
22% екатеринбуржцев отметили, что снижение зарплаты отразилось только на переменной части их дохода, то есть на премиях и бонусах.
Не изменилась зарплата у 32% опрошенных, а 8% екатеринбуржцев признались, что зарплату им даже повысили.
Среднее зарплатное предложение в Екатеринбурге в марте составило 32 000 рублей.
По данным рекрутингового портала HeadHunter, в феврале 2015 года отмечается снижение темпов роста количества вакансий в Екатеринбурге по отношению к февралю прошлого года на 33%. Однако в некоторых сферах, например, консультирование и юристы, количество вакансий увеличилось. Максимальное снижение предложений от работодателей зафиксировано в сферах - туризм/гостиницы/рестораны, рабочий персонал, автобизнес и закупки.
Что касается резюме, то за год (февраль 2015 по отношению к февралю 2014) количество резюме в Екатеринбурге увеличилось на 37%. Наибольший прирост резюме зафиксирован в таких сферах, как: административный персонал, маркетинг/реклама, искусство/развлечения/масс-медиа и продажи.
«Рынок труда реагирует с некоторой задержкой на события, которые происходят в макроэкономике и на самих предприятиях, поэтому по итогам двух месяцев рано делать драматические выводы. Ряд бизнесов занимают выжидательную позицию, оценивая свои возможности по сохранению портфеля проектов и коллектива, конкурентную ситуацию, изменения в экономике и законодательстве. Специфика текущего кризиса в том, что в каждой отрасли есть как банкротства, так и старт новых проектов; сокращения и набор персонала могут идти одновременно в одной и той же компании», - отмечают эксперты HeadHunter.
Просмотров: 1450
Автор: Мария Мехоношина