Эту задачу предстоит решить в ближайшие два года.
Штат свердловской милиции за два ближайших года будет сокращен на 22% или на 7,5 тысячи человек. Сокращение проводится в рамках реформы системы МВД России, после которой милиция обретет новое название — полиция, сообщил сегодня на пресс-конференции заместитель начальника ГУВД по Свердловской области по кадровой работе Виктор Бердников (на фото).
«Частично реорганизация пройдет за счет сокращения количества вакантных должностей,— отметил Виктор Бердников.— В связи с этим в 2010 году мы практически приостановили набор в милицию. Если в 2009 году у нас на службу было принято 1700 человек, то в нынешнем году — только 148».
По его словам, основная задача, которая стоит сейчас перед управлением кадров, — сохранить профессиональный костяк. По каждому из сотрудников, которые подпадают под сокращение, вопрос будет решаться индивидуально. Заместитель начальника ГУВД обещает до конца года посетить все райотделы в городах области, чтобы лично проверить, насколько ответственно подходят к этой проблеме руководители подразделений.
«В разных городах к вопросам сокращения должен быть свой подход. Если в Екатеринбурге, например, вакантных должностей больше, чем подпадающих под сокращение, то в тех же Таборах, Гарях, Верхотурье складывается совершенно иная картина. Здесь очереди из желающих работать в милиции, потому что другой работы почти нет, а зарплата в 16 тысяч даже выше средней,— отметил Виктор Бердников.— И в этих райотделах придется, что называется, сокращать «по живому».
В то же время, проводимая реформа дает возможность избавиться от «балласта» — тех сотрудников, кто пришел в милицию, чтобы не охранять закон, а зарабатывать деньги и при этом не всегда честным путем. Достойным же сотрудникам, которые честно и ответственно выполняют свою работу, сокращение не грозит.
В любом случае, ГУВД окажет максимальную помощь уволенным милиционерам при их дальнейшем трудоустройстве.
«Во-первых, мы предложим сотруднику перейти на работу в другой райотдел, где имеется соответствующая вакансия. Во-вторых, мы тесно работаем с центром занятости по переобучению сотрудников. Большую помощь нам в этом оказывает правительство области. Подобная работа уже начата в Асбесте»,— сообщил Виктор Бердников.
В целом же реформа МВД должна благотворно повлиять на работу милиции-полиции. Выгода сокращения в том, что станет меньше сотрудников — но вырастет зарплата. Кроме того, новый закон «О полиции», обсуждение которого закончилось совсем недавно, предусматривает серьезное укрепление социальной базы, в том числе, в части обеспечения жильем. Ужесточаются критерии приема на службу — в частности, вводятся тесты на алкогольную и наркозависимость, что позволит сформировать морально и физически более здоровый гарнизон. Часть функций, не свойственных милиции, передается в другие ведомства — например, уже решен вопрос о передаче медвытрезвителей в ведение органов здравоохранения. Все это позволит сотрудникам органов внутренних дел «не распыляться», а более эффективно заниматься своими прямыми обязанностями, в которые входят охрана порядка, защита граждан от преступных посягательств и раскрытие преступлений.
| ФОТО предоставлено пресс-службой ГУВД по Свердловской области | |
Просмотров: 599
Автор: Наталья Токарева