По закону на предприятии должно быть не менее 8 рабочих мест.
Вступило в законную силу решение Кировского районного суда Екатерин-бурга о признании незаконным бездействия крупного работодателя, не создававшего рабочие места для людей с ограниченными возможностями.
Прокурорской проверкой исполнения законодательства о социальной защите инвалидов установлено, что среднесписочный состав работников ООО «Кор-Трейд» составляет 250 человек. При такой численности в соответствии с дейст-вующим законодательством в организации должно быть создано не менее 8 рабочих мест для инвалидов. Однако на протяжении длительного времени ни один инвалид в данное ООО не был трудоустроен.
По результатам проверки прокурор обратился в суд с иском о признании бездействия ООО «КорТрейд», не создающего специальные рабочие места для инвалидов, незаконным и о возложении на ответчика обязанности по созданию в месячный срок рабочих мест для инвалидов в количестве не менее 3% от среднесписочной численности штата предприятия.
Решением суда, на днях вступившим в законную силу, исковые требования прокурора удовлетворены.
Просмотров: 501