Форма такой справки уже разработана и согласована в Минюсте РФ.
В Министерстве здравоохранения и социального развития РФ разработана форма справки о заработной плате, которую работодатель обязан выдать работнику в течение трех рабочих дней после увольнения. В феврале форма справки прошла согласование в Министерстве юстиции РФ.
Как рассказал на сегодняшней пресс-конференции заместитель управляющего СРО ФСС РФ Иван Шаров, если работнику отказывают в выдаче такой справки, то он может обратиться в инспекцию труда или прокуратуру. Если предприятие, на котором работал человек, ликвидировано, то ему необходимо будет обратиться за такой справкой в пенсионный фонд.
Данное нововведение вступит в силу в течение 10 дней с момента публикации закона; на сегодняшний день документ не опубликован.
Просмотров: 509
Автор: Екатерина Турдакина