План совместных мероприятий уже подписан.
Федерация профсоюзов Свердловской области подписала с областной прокуратурой план совместных мероприятий по усилению надзора и контроля за исполнением законодательства о труде и охране труда на 2008 год, сообщает пресс-служба ФПСО.
Такие обязательства о совместной работе есть между Федерацией независимых профсоюзов России и Генпрокуратурой. Аналогичное взаимодействие налажено еще в 13 субъектах РФ.
Прокуратура Свердловской области и ФПСО постоянно обмениваются информацией о ситуации по соблюдению работодателями конституционных прав граждан на труд, его оплату, охрану труда и здоровья, о фактах выдачи зарплаты в конвертах.
В этом году планируются ежеквартальные рабочие встречи представителей обеих сторон для анализа проблемных вопросов в сфере социально-трудовых отношений, круглые столы, семинары-совещания.
В июле-августе этого года ФПСО и прокуратура намерены обобщить практику реализации областного соглашения по минимальной зарплате на предприятиях малого и среднего бизнеса. В октябре-ноябре будут подведены итоги целевых проверок соблюдения прав профсоюзных организаций на предприятиях области.
«Наше совещание – это деловая встреча с разбором «узких мест» в работе. Особо рассматривались вопрос гарантий профсоюзной деятельности и имеющиеся факты противодействия работе профкомов на предприятиях «Уралэлектротяжмаш», «Гидромаш» и в горбольнице № 20 Екатеринбурга. Именно поэтому в плане работ имеется пункт о целевых проверках на предприятиях, где не дают нормально работать профсоюзам», – отметил председатель ФПСО Андрей Ветлужских.
Начальник управления по надзору за соблюдением федерального законодательства, советник юстиции Сергей Филиппенко сообщил, что за год выявлено 9281 нарушение трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности привлечено 1129 виновных лиц, должностным лицам объявлено 846 предостережений. Возбуждено 23 административных производства, по 17 судами вынесены решения о дисквалификации привлекаемых лиц. Возбуждено 28 уголовных дел.
По словам Сергея Филипенко, основная масса нарушений связана с оплатой труда. В ходе проверки сообщений с профсоюзного пейджера выявлены и устранены грубые нарушения в ООО «Рокада», «ПФ «Полимерная трубная компания», «Инстрел», ЗАО «Компания Пиастрелла» и других. Например, директор ООО «Тавдинское хлебоприемное предприятие» более 4 месяцев не платил 30 работникам зарплату, ему назначено наказание в виде 2 лет лишения свободы условно.
Такие обязательства о совместной работе есть между Федерацией независимых профсоюзов России и Генпрокуратурой. Аналогичное взаимодействие налажено еще в 13 субъектах РФ.
Прокуратура Свердловской области и ФПСО постоянно обмениваются информацией о ситуации по соблюдению работодателями конституционных прав граждан на труд, его оплату, охрану труда и здоровья, о фактах выдачи зарплаты в конвертах.
В этом году планируются ежеквартальные рабочие встречи представителей обеих сторон для анализа проблемных вопросов в сфере социально-трудовых отношений, круглые столы, семинары-совещания.
В июле-августе этого года ФПСО и прокуратура намерены обобщить практику реализации областного соглашения по минимальной зарплате на предприятиях малого и среднего бизнеса. В октябре-ноябре будут подведены итоги целевых проверок соблюдения прав профсоюзных организаций на предприятиях области.
«Наше совещание – это деловая встреча с разбором «узких мест» в работе. Особо рассматривались вопрос гарантий профсоюзной деятельности и имеющиеся факты противодействия работе профкомов на предприятиях «Уралэлектротяжмаш», «Гидромаш» и в горбольнице № 20 Екатеринбурга. Именно поэтому в плане работ имеется пункт о целевых проверках на предприятиях, где не дают нормально работать профсоюзам», – отметил председатель ФПСО Андрей Ветлужских.
Начальник управления по надзору за соблюдением федерального законодательства, советник юстиции Сергей Филиппенко сообщил, что за год выявлено 9281 нарушение трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности привлечено 1129 виновных лиц, должностным лицам объявлено 846 предостережений. Возбуждено 23 административных производства, по 17 судами вынесены решения о дисквалификации привлекаемых лиц. Возбуждено 28 уголовных дел.
По словам Сергея Филипенко, основная масса нарушений связана с оплатой труда. В ходе проверки сообщений с профсоюзного пейджера выявлены и устранены грубые нарушения в ООО «Рокада», «ПФ «Полимерная трубная компания», «Инстрел», ЗАО «Компания Пиастрелла» и других. Например, директор ООО «Тавдинское хлебоприемное предприятие» более 4 месяцев не платил 30 работникам зарплату, ему назначено наказание в виде 2 лет лишения свободы условно.
Просмотров: 428
Понравилась новость? Тогда: