В рамках корпоративной жилищной программы УГМК.
Шестьдесят семей работников ООО «УГМК-Холдинг» (управляющей компании УГМК), ОАО «Уралэлектромедь» (предприятие металлургического комплекса УГМК) и ООО «УГМК-ОЦМ» (управляет активами предприятий металлообрабатывающего комплекса) отметят новоселье.
2 апреля, новоселы получат ключи от квартир во второй очереди дома, построенной в Верхней Пышме в рамках корпоративной жилищной программы УГМК.
Претендовать на участие в жилищной программе может каждый работник, однако, преимущественное право у перспективной молодежи, высококвалифицированных специалистов и представителей дефицитных профессий.
«Мы рассматриваем корпоративную жилищную программу УГМК как один из приоритетов социальной политики предприятия,— говорит директор ОАО «Уралэлектромедь» Владимир Колотушкин.— Прекрасно понимая, что жилищная проблема особенно актуальна для молодежи, в проект этого дома даже были внесены изменения для увеличения количества однокомнатных квартир, особенно востребованных молодыми семьями».
«Для нас участие в жилищной программе стало единственно возможным способом обрести свой «очаг»,— рассказывает работник цеха электролиза меди ОАО «Уралэлектромедь» Евгений Калугин.— Мы вместе с женой Екатериной работаем на предприятии, и условия договора вполне укладываются в рамки нашего семейного бюджета».
Вторая очередь нового дома — это 7 тысяч квадратных метров комфортабельного жилья. В 2007 году 120 семей металлургов уже получили квартиры в первой очереди этого дома. Напомним, что активная реализация корпоративной жилищной программы УГМК на территории Верхней Пышмы началась еще в 2006 году сдачей дома для 80 семей работников «Уралэлектромеди». Программа реализуется также и в филиалах ОАО «Уралэлектромедь», так, уже улучшили жилищные условия несколько десятков семей Кировграда, Режа, поселка Верх-Нейвинский.
Просмотров: 1200
Автор: Наталья Токарева