В ТК РФ самый главный факт подтверждения приема на работу является заключение трудового договора.
В очередном выпуске «Кейсов от Ветлужских» депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских рассказывает о приеме на работу.
По словам Андрея Ветлужских, в ТК РФ самый главный факт подтверждения приема на работу является заключение трудового договора. Чтобы его заключить, работнику необходимо принести: паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, документы воинского учета, документы об образовании. Для ряда профессий к этому списку дополняется справка об отсутствии судимости и административного наказания за употребление наркотиков. Других документов работодатель не имеет права требовать.
Для профессий необходимо прохождение медосмотра. Последний проводится за счет работодателя.
Перед заключением трудового договора работник должен ознакомиться с внутренними документами организации.
Подробнее в видео.
Просмотров: 3688
Автор: Редакция JustMedia.ru