Причиной депремирования была активная профсоюзная деятельность работника.
Работнику агрофирмы «Северная» удалось доказать незаконность невыплаченной премии. В очередной раз суд вынес решение в пользу члена профсоюза, взыскав ему ранее невыплаченную премию с организации-работодателя.
Конфликт между профсоюзной организацией и работниками предприятия длится еще с 2011 года. Именно три года назад произошли первые попытки незаконного увольнения работников предприятия, рассказал JustMedia руководитель департамента развития профсоюзного движения Федерации профсоюзов Свердловской области Василий Деркач.
Количество конфликтных ситуаций, связанных с работниками птицефабрики, за три года составляет несколько десятков. Как отмечают представители Федерации профсоюзов Cвердловской области, давление на профсоюз на Кировоградской птицефабрике принимает самые изощренные формы.
«Причиной депремирования была активная профсоюзная деятельность работника, — рассказал Василий Деркач. — И хотя депремирование было признано незаконным по формальным признакам, мы считаем, что решение Кировградского районного суда Свердловской области, взыскавшего с ООО «Агрофирма Северная» (а в ее составе находится Кировоградская птицефабрика) неначисленную и невыплаченную премии, а также компенсацию работнику морального вреда в денежной форме, послужило для работодателя серьезным предупреждением».
Представители профсоюзной организации ожидают, что скорее всего, нынешняя ситуация окажется не последним конфликтом на агрофирме «Северной».
Просмотров: 1926
Автор: Мария Мехоношина