Руководитель предприятия нарушил сразу несколько условий.
Белоярская межрайонная прокуратура проверила соблюдение законодательства об оплате и охране труда ООО «Баженовский Хлебокомбинат».
Установлено, что директор данного общества утвердила положение об оплате труда и премировании. Согласно этому документу выплата заработной платы производится соответственно 3 и 20 числа каждого месяца.
Такая периодичность выплаты зарплаты противоречит требованиям Трудового кодекса РФ, закрепляющего право работников на получение заработной платы не реже, чем каждые полмесяца.
Помимо этого, вопреки закону в трудовом договоре с работником общества не указаны даты выплаты заработной платы, режим рабочего времени, отсутствуют характеристики условий труда на рабочем месте. Выявлен также трудовой договор, заключенный с инвалидом, в котором не установлена продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 30 календарных дней.
По результатам проверки прокуратура в отношении ООО «Баженовский Хлебокомбинат» возбудила дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). По итогам его рассмотрения на виновное лицо наложен штраф в размере 30 тыс. рублей.
По протесту прокурора Положение об оплате труда и премировании работников приведено в соответствие с трудовым законодательством РФ.
Просмотров: 1564
Автор: Мария Мехоношина