И специалисты узкого профиля.
Как сообщили JustMedia в городском центре занятости, рынок труда нуждается в специалистах строительных (плотники, бетонщики), промышленных (токари, слесари) предприятий. Кроме того, не хватает водителей, мойщиков посуды, бухгалтеров. «Вакансии директора или заведующего сложно найти, - сообщает Татьяна Иванова, ведущий специалист по информационной работе городского центра занятости. - Не каждому и не сразу удается стать начальником, для этого нужно пройти свой путь по карьерной лестнице, начиная с низов».
Появление новых специальностей (брокер, букмекер, промоутер, мерчендайзер) вызвано тем, что на рынке труда необходимы специалисты узких профилей, которые занимаются небольшим количеством поручений, и справляются с ними на отлично.
Просмотров: 357
