Работники БАЗа начали получать дотацию на питание

На Богословском алюминиевом заводе (БАЗ) компании РУСАЛ с декабря 2009 года введена дотация на горячее питание для работников завода. Как сообщил JustMedia официальный представитель компании РУСАЛ в Уральском федеральном округе Роман Лукичев, ежедневная дотация составляет 40 рублей на каждого сотрудника. «Снижение производственных издержек, внедрение элементов производственной системы РУСАЛа на уральских предприятиях компании, повышение энергоэффективности производства позволило вернуть дотацию на питание заводчан, добровольную социальную инициативу предприятия, отмененную в марте 2009 года, в связи с наступившим экономическим спадом»,— отметил Роман Лукичев.
По словам генерального директора БАЗа Юрия Моисеева, каждое предприятие РУСАЛа, хорошо поработав над снижением производственных издержек, выполнив намеченные производственные планы, может позволить себе потратить часть прибыли как на повышение заработной платы, так и на решение социальных вопросов. «Мы направили средства  на питание рабочих»,— сообщил Юрий Моисеев.
«Для нас введение дотационного питания стало отличным подарком к Новому году. Возможность предприятия самостоятельно распоряжаться заработанными средствами стимулирует сотрудников к повышению эффективности в работе»,— отметил Игорь Проскуряков, работник электролизного цеха.
На Уральском алюминиевом заводе дотационное питание смогли сохранить на протяжении всего кризиса. Сейчас в четырех столовых горячее питание получают 92 % заводчан и работников сервисных служб. Это один из самых высоких показателей среди промышленных предприятий области. На УАЗе несколько лет также успешно действует система дотационного лечебного питания, безналичного расчета за обеды.