Дефицит кадров в жилищно-коммунальном комплексе обсудят участники ИННОПРОМа-2014

Нехватка профессионалов различных специальностей в ЖКХ является одной из самых острых и болезненных проблем отрасли.

Дефицит кадров в жилищно-коммунальном комплексе обсудят участники ИННОПРОМа-2014 - Фото 1

Одной из тем, представленных на обсуждение участников и гостей ИННОПРОМа-2014, станут вопросы формирования кадрового потенциала в сфере ЖКХ.

 

Как отмечают в департаменте информационной политики губернатора области, дефицит профессионалов различных специальностей в ЖКХ является одной из самых острых и болезненных проблем отрасли. И речь идет не только о сантехниках или электриках, но и о специалистах с высшим образованием, тех, кто должен ежедневно принимать грамотные инженерные и управленческие решения.

 

По оценкам экспертов, на сегодняшний день недостаток квалифицированных кадров в сфере ЖКХ Свердловской области составляет около 50 процентов от общей численности занятых в ней специалистов. С учетом ежегодной потребности — это около четырех тысяч человек. Из них потребность в специалистах с высшим образованием — 1500 человек, со средне-профессиональным образованием — около 1300 человек, с начальным профессиональным образованием — 1200 человек. Не менее остро стоит проблема послевузовского образования. При общем количестве занятых специалистов в сфере жилищно-коммунального хозяйства региона, которое составляет около 70000 человек, ежегодная переподготовка и повышение квалификации требуется примерно 12 тысячам.

 

Учитывая остроту и актуальность вышеуказанной проблемы, на ИННОПРОМе-2014 ее обсуждение пройдет сразу в двух форматах.

 

На круглом столе «Актуальные вопросы формирования кадрового потенциала в жилищно-коммунальном хозяйстве» эксперты обозначат требования к профессиональным стандартам отрасли, а также попытаются сформировать модели их реализации на региональном уровне.

 

Продолжением темы станет деловая игра «Открытое ЖКХ». Ее участники, среди которых будут студенты, специалисты и руководители органов государственной власти и местного самоуправления, руководители управляющих и ресурсоснабжающих организаций, проведут «открытый отбор» кандидатов в кадровый резерв профессионалов, способных управлять предприятиями жилищного и коммунального хозяйства. Для этого участники игры должны будут не только «вжиться» в предложенные им образы, но и решить поставленные перед ними задачи, обеспечив эффективный диалог между жителями и всей управляющей системой.

Просмотров: 1852

Автор:

Поделитесь в соцсетях
Понравилась новость? Тогда: Добавьте нас в закладки   или   Подпишитесь на наши новости

Павел Пивоваров, политтехнолог:

«Здесь мало, что есть, но мы есть. Дождь для нас»

среда, 24 апреля

Сегодня

+8
+8
+8
+8
Днем
+1
+1
Вечером

Последние события

На Сортировке у ДК ВОС мигранты устроили массовую драке

Сегодня в 17:39

На Сортировке у ДК ВОС мигранты устроили массовую драке

Полиция проводит по данному факту проверку.

Дороги на севере Свердловской области заметает снегом

Сегодня в 17:20

Дороги на севере Свердловской области заметает снегом

Экипажи ДПС фиксируют обильные осадки в виде мокрого снега и ограничение видимости.

Жительница Тольятти через два года после пересадки сердца родила девочку

Сегодня в 17:13

Жительница Тольятти через два года после пересадки сердца родила девочку

В настоящее время мама и ее 1,5 месячный ребенок чувствуют себя хорошо.

Судья закрыл от СМИ избрание меры пресечения журналисту Евгению Анисимову

Сегодня в 16:54

Судья закрыл от СМИ избрание меры пресечения журналисту Евгению Анисимову

Его обвиняют в клевете и распространении персональных данных.

В Асбесте на уроке физкультуры скончался восьмиклассник

Сегодня в 16:53

В Асбесте на уроке физкультуры скончался восьмиклассник

Мальчик плохо себя почувствовал после того, как пробежал по спортзалу.