Работодатели все реже обеспечивают своих сотрудников добровольным медицинским страхованием

Почти каждый четвертый работающий россиянин (24%) имеет полис добровольного медицинского страхования, оплаченный компанией. Таковы результаты опроса, проведенного исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.

По данным исследовательского центра, полностью оплаченное работодателем добровольное медицинское страхование имеют 24% работающих россиян.

Еще 9% опрошенных получают лишь частичную оплату полиса ДМС работодателем.

Подавляющему большинству опрошенных (67%) работодатели не оплачивают дополнительную медстраховку. Нежелание оплачивать услугу объясняется просто: лишние затраты невыгодны компании.

Стоит отметить, что 6% из тех, кто не дождался оплаты медстраховки от компании, покупают полис ДМС за свои средства. Остальные 94% вынуждены в случае болезни обращаться к услугам бесплатного здравоохранения или оплачивать каждый визит к врачу самостоятельно.

Организаторы федерального исследования, что доля компаний, полностью оплачивающих ДМС всем сотрудникам, постепенно снижается: если в 2010 году таких было 24%, то в 2011-м — 19%, а сейчас — 16%.

Количество работодателей, оплачивающих ДМС частично всем сотрудникам, за последние два года не изменилось и составило 6%.

Еще 5% предприятий оплачивают ДМС частично и лишь некоторым специалистам, а 6% — полностью, но избранным.

Если говорить о том, кто чаще всего оплачивает ДМС в Свердловской области, то это, безусловно, крупные работодатели, отмечает директор отделения «Кокс-Полис» территориального филиала «Уралэнергогарант» Юлия Попова:

По словам Юлии Поповой, доля количества клиентов в сфере ДМС снижается незначительно, но зато заметно снижаются объемы денежных средств, которые предприятия готовы на это выделить. К этому приводит стремление к сокращению расходов вообще, и на социальные программы в частности.