При этом предприятия планируют в 2026 году индексацию зарплат.
Около 10 тысяч свердловчан перевели на четырехдневную рабочую неделю или шестичасовой рабочий день. Об этом на встрече с редакторами СМИ сообщил председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужсуких. Изменения происходят с соблюдением всех законодательных норм, без нарушения прав рабочих.
«Конечно, с точки зрения экономики мы понимаем, что один, а то и два года будут тяжелые», - сказал Андрей Ветлужских.
По его словам, на сокращенный рабочий день или сокращенную рабочую неделю часть сотрудников отправили на Северском трубном заводе, Серовском заводе ферросплавов, Уралтрубпром, Синарском трубном заводе, ВСМПО. При этом ситуация на предприятия меняется очень быстро, поэтому и цифры могут меняться. Так, в прошлом году Уралвагонзавод готовился отправить с началаа 2026 года на четырехдневку часть коллектива, не занятого выполнением гособоронзаказа, однако в конце года предприятие получило госзаказ и отложило ограничительные меры.
По закону, за 2-3 месяца до введения сокращенной рабочей недели работодатель обязан уведомить об этом власти и общественность через сайт «Работа.рф». всего, на сегодняшний день, на сайт подано уведомлений на сокращение рабочей неделе для 30 тысяч человек. Однако Андрей Ветлужских уверен, что предприятия просто перестраховываются, чтобы в случае необходимости все проходило в рамках закона. Однако сейчас предпосылок для массового сокращения рабочей недели на предприятиях нет. Более того, те предприятия, которые анонсировали индексацию зарплат в первом квартале 2026 года, не отказались от своих намерений.
Эксперт также отметил, что нынешняя экономическая ситуация выглядит благополучной на фоне экономического кризиса 2008 года.
«Тогда у нас было около 100 тысяч человек на бирже [труда], 50 тысяч на сокращенном рабочем дне и сокращенной рабочей неделе и 50 тысяч в простое или в отпусках без содержания. Всего кризис коснулся около 200 тысяч свердловчан, [губернатор Эдуард] Россель предложил собирать дикоросы. Сейчас увольнений массовых нет вообще, при этом на бирже 37 тысяч открытых вакансий и 8,7 тысяч безработных», - добавил Андрей Ветлужских.
Как ранее сообщал DK.RU, ВСМПО-Ависма анонсировал введение четырехдневной рабочей недели еще в начале декабря 2025 года. Мера должна была коснуться работников, не задействованных в ключевых производственных процессах.
