Люди готовы выходить на работу на 2-3 недели.
28% россиян заявили, что готовы рассмотреть варианты с временным трудоустройством. К такому выводу пришли специалисты рекрутингового агентства Hays.
21% россиян отнесли к предложению отрицательно и сказали, что будут продолжать искать постоянное рабочее место вместо того, чтобы принять предложение о временной работе. 19% готовы работать на временных позициях при условии, если оплата труда будет выше среднерыночной. Если на рынке труда будут отсутствовать альтернативные постоянные вакансии или будет шанс остаться в компании после завершения работы на временной позиции, то 16% опрошенных россиян будут готовы занять временную вакансию.
По словам управляющего консультанта компании Hays в России Светланы Быковой, под временными позициями подразумеваются декретные ставки и временные.
«В настоящий момент в компаниях довольно часто открываются вакансии на временный период, даже на роль офис-менеджера. Как правило, они появляются на разный срок — от двух недель до трёх лет. Довольно часто сотрудников, которые хорошо себя зарекомендовали, переводят на постоянный контракт, если внутри компании есть такая возможность. Могут также предложить и другую позицию в рамках компании», — отметила специалист.
Просмотров: 1022
Автор: Радик Шараев
