Шести свердловским предприятиям компенсируют затраты на обучение сотрудников в 2015 году

Для снижения напряженности на рынке труда в Свердловской области были объединены усилия регионального и федерального бюджетов. По словам заместителя министра промышленности и науки Свердловской области Игоря Зеленкина, в этом году на Среднем Урале была введена программа по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда на условиях софинансирования из федерального бюджета.

Поддержка предполагает финансирование различных этапов обучения сотрудников для работы на уральских предприятия, в частности - оплату стоимости курса обучения для работников, выплату стипендий и заработных плат в период обучения.
В программу включено уже 6 предприятий, в том числе НПК УВЗ, Камышловский электротехнический завод, Режевское предприятие «Элтиз», Ревдинский завод электротехнических изделий, Сухоложский огнеупорный завод, Ирбитский химико-фармацевтический завод. Совокупный объем средств на поддержку областных предприятий составил 179,1 млн рублей.