В горнодобывающей отрасли Свердловской области — дефицит кадров

Выпускники вузов не идут работать по профессии из-за низких зарплат.

В горнодобывающей отрасли Свердловской области — дефицит кадров - Фото 1

В Свердловской области — дефицит кадров в сфере горнодобывающей отрасли. По словам заместителя начальника департамента федерального агентства по недропользованию по УрФО Николая Кокорина, сейчас нехватку специалистов ощущают практически все предприятия горной отрасли. Острый дефицит ощущается в геологах, маркшейдерах, горных инженерах.

 

«Около 90% выпускников горного университета после получения дипломов работают не по специальности. В профессию никто не идет из-за сравнительно невысоких зарплат»,— отметил Николай Кокорин.

 

На большинстве предприятий костяк штата составляют специалисты в возрасте не меньше 40 лет.

 

По словам преподавателя кафедры открытых горных работ УГГА Ярослава Лушникова, набор в главный вуз по подготовке горняков на Урале — горный университет — сейчас тоже минимален. В каждом из рабочих направлений дипломы ежегодно получают не больше полутора десятков специалистов.

 

В руководстве вуза надеются, что ситуация изменится в ближайшие годы. Сейчас УГГУ ведет политику по привлечению выпускников школ на горняцкие специальности.

Просмотров: 1814

Автор:

Поделитесь в соцсетях
Понравилась новость? Тогда: Добавьте нас в закладки   или   Подпишитесь на наши новости

Анастасия Порунова, слингоконсультант:

«Плотинка – мое любимое место в Екатеринбурге»

воскресенье, 04 декабря

Сегодня

-25
-25
-20
-20
Днем
-25
-25
Вечером