В Свердловской области каждый четвертый житель ищет работу

В январе 2024 года свердловчане выложили более 99,8 тысяч резюме. 28% ждут предложений от потенциальных работодателей. 26% — активно ищут новое место. Не хотят поменять рабочее место 16%, а на новую работу вышли лишь 1% респондентов. Такие данные приводит аналитики hh.ru.

Наиболее чаще — 18% — свои резюме публикуют работники сферы продажи, рабочий персонал (16%) и домашний, обслуживающий персонал (14%).

В специализациях значительная доля — 7% — приходится на менеджеров по продажам и администраторов (4%). Замыкают тройку: водители, менеджеры по работе с партнерами и руководители проектов. Каждая из категорий занимает долю в 3%.

По словам директора hh.ru на Урале Оксаны Сидлецкой, в прошлом году многие предприятия снова стали искать сотрудников. Наибольшее число вакансий отмечается в сегменте, где задействован массовый и рабочий персонал. Однако число соискателей не так велико. Так, в розничной торговле на одну вакансию приходится лишь 1,3 резюме, в автобизнесе – 1,5 резюме, а по рабочим специальностям – 1,7 резюме. Сегодня в этих сегментах проще всего найти работу.

72% свердловчанина, которые ищут работу, хотели бы трудоустроиться на полный рабочий день, 22% интересен гибридный формат и столько же – удаленный, 18% предпочитают вариант со сменным графиком и только 3% – вахтовый метод.

61% соискателей считают, что смогут найти новое рабочее место в течение трех месяцев. При этом больше всего в успехе уверены работники сферы розничной торговли, продаж, гостинично-ресторанного бизнеса, а также маркетологи и домашний, обслуживающий персонал.

IT-специалисты, юристы и представители сферы искусства и массмедиа, сотрудники сферы безопасности, сельского хозяйства, управленцы, а также специалисты по закупкам, напротив, думают, что им будет сложно найти работу.