Эффективные решения для делового человека
Мы часто слышим бизнес-тренинг, тренинг для бизнеса. Обычно подобные предложения воспринимаются как нечто необязательное, дополнительное. Действительно, чтобы собрать людей на обучение необходимо организовать их, выделить время, которое можно потратить и на работу. Разумеется, обращаться или нет к тренеру каждый руководитель решает самостоятельно. В чем состоят основные плюсы тренинга? Зачем обучать сотрудников. Ведь время, тем более время специалиста, это деньги. Данное избитое выражение в данном случае крайне правдиво.
В высшем учебном заведении зачастую люди получают теоретическую подготовку. Практику же необходимо нарабатывать непосредственно на службе. Некоторые тренерские программы подразумевают большую практическую часть, что в дальнейшем пригодится вашим сотрудникам.
Часто тренинги включают мотивационную часть, что дает дополнительный стимул в стремлении к эффективной работе.
Как правило, тренинг - это плодотворная работа в группе. Очень часто руководителя огорчает отсутствие командного духа в коллективе. Совместная же работа на тренинге сплачивает людей.
Наконец, дополнительное обучение просто необходимо. Полезные навыки, которые сотрудники приобретут на подобном мероприятии впоследствии пригодятся им на работе.
Сегодня, в сфере бизнес-образования работает достаточное количество компаний. Например здесь вы сможете подробно прочитать о программах по повышению эффективности продаж, об управлении компанией, финансами, тайм-менеджменту и многому другому. Нашими слушателями могут стать как собственники бизнеса, так и наемные менеджеры, руководители, ведущие специалисты. Спектр предлагаемых направлений весьма широк и касается разнообразнейших сфер деловой жизни.
Фото - http://www.bizwiz.net.in
Просмотров: 1153
