Начнем с того, что офис может быть с дизайном или без, компания все равно будет работать. Вопрос в том – какая это компания. Наличие дизайна как раз отвечает на этот вопрос. Дело даже не в том, что не все компании могут себе позволить дизайнерское помещение, а в том, что дизайн концепция офиса – это как внешность человека: она может рассказать о своем обладателе многое, если не все.
Пространство, в котором мы проводим большую часть времени, очень сильно влияет на наше мировосприятие, самооценку, работоспособность. Для людей с хорошей квалификацией и адекватным отношением к себе очевидно, что работать лучше в современном офисе, чем в помещении со стульями и столами. Для клиентов или партнеров, которые приходят в офис, дизайн тоже много значит. По нему судят о рентабельности компании в том числе. Итак, немного о том, что нужно знать о дизайне офиса для тех, кто собирается его обустроить.
Существует три типа организации рабочего офисного пространства – кабинетный, открытый и смешанный. Первый предполагает, что сотрудники работают в отдельных кабинетах. Второй – весь коллектив работает в одном зале. Третий предполагает, что у руководства есть кабинеты, а основная масса сотрудников работает в одном помещении.
Мобильность – передвижные перегородки, модули, трансформируемая мебель, благодаря которой рабочая зона может «превратиться» в переговорную комнату. Это один из трендов для стартапов. Продвинутые фирмы предпочитают внедрять системы автоматизации, безопасности и контроля. Энергоэффективность, беспроводные коммуникации, инновационные решения – это все новые современные тренды в организации рабочего пространства. Не выходит из моды экологичность. Натуральные природные материалы, спокойные цвета, обилие растений, большие панорамные окна для максимально естественного освещения. Если Вы сами не решаетесь придумать дизайн-концепцию для своего офиса, Вы всегда можете обратиться к специалистам.
Просмотров: 721