Как происходит расчет и начисление заработной платы?

Как происходит расчет и начисление заработной платы? - Фото 1

Коротко о том, как сделать расчёт зарплаты с учётом системы оплаты труда и необходимых налоговых и социальных отчислений.

 

 

Как правильно посчитать зарплату? Расчёт в зависимости от её вида

 

Фиксированная заработная плата

 

Cотруднику выплачивается установленная договором сумма за определённый период (неделю, месяц и т. д.).

 

Чтобы начислить фиксированную зарплату, нужно провести простые расчёты: оклад поделить на общее количество рабочих дней и умножить на число отработанных сотрудником дней. Учитываются только дни, когда сотрудник присутствовал на рабочем месте. Если сотрудник отсутствовал по уважительной причине (больничный лист, отпуск, командировка, донорские дни, военные сборы, отпуск по уходу за ребенком / инвалидом и др.) ему положены отдельные выплаты помимо зарплаты за отработанные дни, которые рассчитываются по среднему заработку.

 

Ключевая особенность: зарплата за день при такой системе расчета будет отличаться в зависимости от количества рабочих дней по производственному календарю.

 

Пример расчёта. Оклад Андрея – 50 000 рублей в месяц. В мае 2023 года – 20 рабочих дней. Андрей взял 3 дня за свой счет между майскими праздниками, поэтому его зарплата составит 42 500 рублей (50 000 / 20 х 17).

 

 

Повременная заработная плата

 

Cотруднику выплачивается определённая ставка за каждый отработанный час, смену или день.

 

Расчёт повременной зарплаты производится по тарифной ставке: количество фактически отработанных часов/смен умножают на указанные в договоре тарифы.

 

Пример расчёта. Виктор отработал 12 смен на заводе. Стоимость одной смены – 4 000 рублей. Зарплата составит 48 000 рублей (4 000 х 12).

 

Начисление фиксированной и повременной зарплаты происходит независимо от количества выполненной работы или продуктивности труда.

 

 

Сдельная заработная плата

 

Сотруднику получает оплату в зависимости от количества выполненной работы или произведённой продукции.

 

Сдельная оплата может быть установлена как на основе количества продукции, так и исходя из определённых нормативов выполнения работы (KPI). Считать заработную плату по такой системе просто: сколько сотрудник сделал – за столько и получил.

 

Пример расчёта. Анна и Ирина работают на швейном производстве. Согласно договору, они получают по 500 рублей за каждое изделие в пределах нормы (5 изделий за смену) и по 700 рублей за каждое изделие сверх нормы. Анна за смену успела сшить 4 изделия и получила 2 000 рублей (5000 х 4), а Ирина сшила 7 изделий и получила 3 900 рублей (500 х 5 + 700 х 2).

 

 

Как часто нужно рассчитываться с сотрудниками?

 

Статья 136 ТК РФ сообщает, что заработная плата должна выплачиваться сотрудникам не реже одного раза в 2 недели.

 

 

Подоходный налог и социальные выплаты в 2023 году

 

Каждый сотрудник выплачивает подоходный налог (НДФЛ) со своей зарплаты, а работодатель отвечает за его списание.

 

Размер налога:

 

  • 13% – на доход до 5 млн в год;
  • 15% – на доход свыше 5 млн в год.

 

Вопреки расхожему мнению, расходы на оплату подоходного налога лежат на плечах сотрудника, а не работодателя. Однако, хороший работодатель сразу указывает зарплату после вычета НДФЛ, чтобы в дальнейшем у сотрудника не было вопросов и разочарований по этому поводу.

 

В свою очередь, работодатель обязан платить страховые взносы за каждого сотрудника. К счастью, в 2023 году отдельные тарифы на ОПС, ОМС и ВНиМ были отменены. Теперь требуется платить взносы по единому тарифу – 30% от заработной платы. Эта ставка может быть снижена для определённых категорий работодателей, которые перечислены в Статье 427 НК РФ.

 

Отдельно оплачиваются взносы на травматизм. Ставка по взносам зависит от вида деятельности организации и составляет от 0,2 % до 8,5 %.

 

Рассчитать и начислить зарплату достаточно легко. Сложно разобраться с обязательными выплатами и отчётностью. Если у вашей компании нет ресурсов на эти задачи, рекомендуем воспользоваться услугами специалистов на аутсорсинге. Это поможет избежать путаницы и штрафов от налоговой.

 

 

 

 

 

Просмотров: 1151

Поделитесь в соцсетях
Понравилась новость? Тогда: Добавьте нас в закладки   или   Подпишитесь на наши новости

Дарья Трифонова, стантрайдер:

«Радует приближение лета, вероятности больше, что сугробов не будет»

пятница, 18 июля

Сегодня

+7
+7
+9
+9
Днем
+4
+4
Вечером

Последние события

На дороге в сторону Верхней Пышмы фура врезалась в кроссовер

Вчера в 22:00

На дороге в сторону Верхней Пышмы фура врезалась в кроссовер

Из-за аварии на Проспекте Космонавтов образовалась пробка.

Новые терминалы со вторым экраном для пассажира появились в кассах железнодорожных вокзалов Екатеринбург и Тюмень

Вчера в 19:35

Новые терминалы со вторым экраном для пассажира появились в кассах железнодорожных вокзалов Екатеринбург и Тюмень

Современное оборудование работает уже на 40 вокзалах крупных городов России.

В НАТО озвучили возможную дату начала конфликта с Россией и Китаем

Вчера в 18:15

В НАТО озвучили возможную дату начала конфликта с Россией и Китаем

Заявление сделал главком ОВС НАТО в Европе.

В Ирбите водитель «Kia» сбил маленького ребенка, который был с пьяным отцом

Вчера в 17:06

В Ирбите водитель «Kia» сбил маленького ребенка, который был с пьяным отцом

Ребенок выбежал на дорогу от остановки общественного транспорта.

В Екатеринбурге будут судить местную жительницу, которая заказала убийство бывшего мужа

Вчера в 16:50

В Екатеринбурге будут судить местную жительницу, которая заказала убийство бывшего мужа

С ним у нее были разногласия по поводу общения с их совместным ребёнком.

Этот сайт использует cookie
для хранения данных. Продолжая использовать сайт, вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности