Минтруд РФ напомнил о том, в каких случаях нужно заводить трудовую книжку новому работнику

Ранее аналогичные разъяснения давал Роструд.

Минтруд РФ напомнил о том, в каких случаях нужно заводить трудовую книжку новому работнику - Фото 1

Минтруд РФ напомнил о том, в каких случаях нужно заводить трудовую книжку новому работнику.

 

«Соискатель с опытом работы при трудоустройстве предъявляет, в том числе сведения о трудовой деятельности. В формах СТД-ПФР и СЗВ-ТД можно увидеть информацию о выборе формата этих сведений. Если поступающий на работу не отказывался от трудовой книжки, но потерял или повредил ее или не принес по иной причине, то ему по его письменному заявлению нужно оформить дубликат», — сообщает Федерация профсоюзов Свердловской области со ссылкой на Минтруд РФ.

 

Отметим, ранее аналогичные разъяснения давал Роструд.

 

Просмотров: 1818

Автор:

Поделитесь в соцсетях
Понравилась новость? Тогда: Добавьте нас в закладки   или   Подпишитесь на наши новости

Софья Шнип, Уралочка-2-УрГЭУ:

«Наше солнечное уральское лето дает уйму возможностей для активного отдыха»

среда, 10 августа

Сегодня

+20
+20
+28
+28
Днем
+22
+22
Вечером