Больше половины россиян не хотели бы работать под руководством женщины

51,2% россиян не хотели бы работать под руководством женщины. Об этом говорится в исследовании аналитического центра университета "Синергия", пишут РИА-новости.  Противоположное мнение высказали 20,6% участников опроса. 28,2% опрошенных выразили уверенность в том, что пол начальника не имеет особого значения.

Социологи установили, что 86,4% участников исследования имеют опыт работы под руководством женщины и почти половина  из них заявили, что их руководительница хорошо исполняет или исполняла свои обязанности. 12% оценили профессиональные качества своей начальницы низко.

Также россиян спросили о возрасте руководителя. Большинство опрашиваемых – 58,4% - сказали, что возраст не имеет значения. Больше половины респондентов считают идеальным возрастом начальницы 40–50 лет. Меньше 5% согласны работать с руководителем моложе 30 лет.  

Большинство респондентов уверено, что женщины на руководящих постах ведут себя более эмоционально и менее организованно, чем мужчины. При этом женский пол более креативен и относится к подчиненным с пониманием. Также у женщин есть привычка  выделять в коллективе любимчиков, причем не по профессиональным качествам. также они часто нарушают личные границы и бывают некомпетентны в некоторых вопросах.

Мужчины же более жесткие, не допускают эмоций, более требовательны, решительны и не допускают «панибратства».

Таким образом, по мнению респондентов, женщины-руководители могут быть наиболее эффективны в таких сферах деятельности, как красота, образование и наука, торговля, медицина, а также искусство, развлечение, СМИ. Но они плохо  проявляют себя в строительстве, IT и политике.

В итоге авторы исследования пришли к выводу, что в российском обществе доминируют консервативные представления. Женщина до сих пор воспринимается исключительно как мать и жена, мужчины же, напротив, воспринимаются как успешные, решительные и целеустремлённые управленцы.

В опросе приняли участие свыше 5 тысяч человек в возрасте от 20 до 55 лет.