ФПСО: «Для снижения кадрового голода надо направлять выпускников вузов на производство»

В Екатеринбурге на площадке УрФУ при поддержке ТГУ состоялась экспертно-аналитическая сессия «Как справиться с новыми вызовами рынка труда: кадровое обеспечение промышленных предприятий в современных социально-экономических условиях», сообщает Телеграм-канал Федерации профсоюзов Свердловской области.

Мероприятие посетили более 200 участников из научно-образовательной сферы, производства, органов власти и центров занятости населения. Они представили новые практики и инструменты эффективной интеграции вузов и работодателей, позволяющие готовить профессионалов для динамического научно-технологического развития отечественных производств. Также были определены основные подходы к проектированию образовательных программ «под заказ» реального сектора.

Особое внимание эксперты сессии уделили разработке плана мероприятий для вовлечения промышленных предприятий в федеральный проект «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» для решения актуальных задач рынка труда Уральского региона. Благодаря проекту, в 2023 году общее количество завершивших обучение по программам дополнительного профессионального образования составило около 700 человек.

В мероприятии приняли участие крупнейшие и ведущие в своей отрасли предприятия, в том числе оборонно-промышленного комплекса, а также представители департамента по труду и занятости населения Свердловской области.

В рамках сессии также состоялось расширенное заседание Комитета СОСПП по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам. Члены комитета обсудили возможность развития системы формирования нескольких профессиональных квалификаций студентов, востребованных экономикой региона, в период обучения по основным программам, а также обозначили необходимость разработать комплекс мероприятий по профессиональному самоопределению итрудоустройству выпускников.