К акции активно присоединяются как отдельные работники, так и целые подразделения.
Накануне 1 сентября коллектив Челябинского цинкового завода приступил к сбору подарков для социально-незащищенных слоев населения.
На предприятии размещена школьная доска с наклеенными листочками, на обороте которых перечислены нужные принадлежности: тетради, карандаши, краски, футбольные и баскетбольные мячи. Каждый сотрудник может взять листок, приобрести необходимые вещи и внести свой вклад в столь нужную акцию.
Пожелания, которые озвучивают ЧЦЗ детские дома, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, повторяются из года в год – детям нужны ранцы, канцелярские принадлежности, спортивный инвентарь. К акции активно присоединяются как отдельные работники, так и целые подразделения.
«Добрые дела – это всегда личный выбор и личная ответственность. Каждый год проект «Собери ребенка в школу» объединяет огромное количество заводчан, – рассказывает директор по работе с персоналом и административным вопросам «ЧЦЗ» Рамиль Рахманкулов.
Ежегодно Челябинский цинковый завод признается лучшим социально-ответственным работодателем среди предприятий области. Каждый год ЧЦЗ реализует порядка тридцати программ социальной направленности, среди которых поддержка молодежи, программ материнства и детства, культуры и спорта.
ФОТО: ЧЦЗ.
