Больше всего вакансий пустуют в категориях «Рабочий персонал» и «Продажи».
За год спрос на работников на Среднем Урале вырос на 46% и составил 51,5 тысяч вакансий. Сильнее всего нехватка людей ощущается в категориях «Рабочий персонал», «Продажи, обслуживание», «Производство, сервисное обслуживание» и «Строительство». Такие данные со ссылкой на крупные платформы онлайн-рекрутинга приводит АиФ-Урал.
На платформах на 23% увеличилось количество предложений для рабочего персонала, в сфере продаж и обслуживания клиентов стало на 22% больше вакансий, на производствах и в сервисах количество предложений увеличилось на 17%, а в строительстве и сфере недвижимости – на 16%.
Единственной сферой, в которой за год снизилось количество предложений, оказалась «Медицина и фармацевтика». Число вакансий на площадках уменьшилось на 15%.
В ноябре этого года наибольшая активность зафиксирована в сферах «Управления персоналом», «Страхование», «Туризме, гостиничном и ресторанном деле», «Административном персонале» и «Автомобильном бизнесе».
Просмотров: 947
Автор: Елизавета Шевелина
